Question

《我要打篮球》节目的战术都有哪些？

Answer 1

首先是百万战力值的分配，这不仅对导师如何分配人员带来挑战，而且选手什么时候表现和与什么人对抗都变成一个需要思考的问题，这无疑是增加了比赛的难度，但也能让本来有实力的选手更加绽放光芒，谁有能力，谁有勇气，谁能打动导师，变成了一个战略问题，因为越到后面，导师的战力值有限，不可能给一般的选手更高的战力值，还有在已经选了一些位置的球员，后面为考虑团队赛，不可能重复选取一个位置上的人，这样后面表现的选手面临的压力也大，能力的多变性要求越高。

不过在一个扣篮环节当中，双方领队的战术居然出奇的一致，就是都派出自己所在最为默契、最优秀的队员去出战，乍一看以为是巧合，其实仔细想想都是有各自的道理的！虽然经过前面两期的pk选拔，双方队伍彼此的队员的能力都是有了一定的认识，但是毕竟是新的规则赛制加之人总是一个不稳定的状态，所以选择最为优秀的人出征当然是最合适的选择。其次就是士气，就像《曹刿论战》中说的，一鼓作气，先行获胜的人所获得的士气对队伍接下里的表现肯定有者至关重要的影响，所以对于两支队伍来说，先行权肯定都想握在手里。所以两支战队的领队同时做出这样的策略其实没有任何问题。

对于导师分组赛制，个人觉得弊大于利，有利的是缩短了比赛等待的时间，因为场地和时间有限，而且同时考虑到了选手的耐心和体力值(越后出场的选手获得的训练时间越长)，导师分组无疑是最佳的选择，既可以挑选选手，又可以避免以上不利情况。

弊端也凸显出来，因为导师的分开，每个导师再给战力值的时候都会有所顾忌，而且不能够相互沟通，对人员的分配可能会产生一点不同的地方，随后在挑选队员的时候如果不合理那不仅不能换，而且减少了战力值，为后续挑选带了困难。

Answer 2

我要打篮球
一个是赛制问题：半场3vs3真的很无趣，基本上不需要战术，杜峰和林书豪存在意义还不如邓伦
二是这比赛到后面，主要话题确成了裁判，还有球员个人恩怨，这确实是真实人性，但是一个节目最后的导向和卖点是这个，真的太low。

篮球有很多可以讲的，拼搏精神 兄弟情 励志 成长 团队 教练和球员的故事 还有兄弟一起打比赛 等等这些都很好，然而这节目体现出来的太差了

Answer 3

满脑子都是挡拆，还有身高，因此刘鸿博没了，不然还有希望赢。

Answer 4

我觉得他们节目的挺多的。

Answer 5

你们的节目的战术还是挺多的。