Question

你会因为领导不作为工作太压抑而辞职吗？为什么？

会啊 我要命啊

Answer 1

我会因为领导不作为，工作太压抑而辞职。因为领导本人对工作不认真，得过且过，敷衍了事，而且对下面的工作人员要求严格，经常找下属麻烦，指责这不对，那不对的，刁难下属。这样的工作不辞职干嘛呢。

Answer 2

我会因为领导不作为工作太压抑而辞职的。因为一个公司一般以领导为核心运转，若领导不作为那将会把责任推卸到下属，这样的领导毫无担当公司也不会有大的发展，长此待下去个人的前途被他耽误了不算还会出现心理问题，当断不断必受其乱因此从个人发展考虑我选择辞职。

Answer 3

答:不会
领导不作为，你可以担负起重任，帮领导解决问题，既展现了能力，又为领分解担扰，何乐而不为。工作太压抑，大部分工作都压力大，迎难而上，困难不就解决了。天下无难事，只怕有心人。

Answer 4

如果工资可以的情况下我不会辞职，工资又不是领导发的的，他不作为是他的事，跟我没有关系，只要我把我的工作做好就可以了，只要工作愉快就可以了，努力努力成长为领导。

Answer 5

领导如果不作为工作太压抑的话，我会选择辞职的。因为在这种领导的领导下是没有什么可做的，不可能有太大的发展。可以说前途一片灰暗。为了自己的前途，我会选择辞职。