
2020年过年之后公司员工恐怕长假后难收心,情绪烦躁,无法及时调整心态怎么办?
5个回答
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从你的口气看,应该至少是作为一个管理者或经营者来考虑问题的。作为管理者,自然希望员工能心无旁骛地工作,以为企业或公司创造最大效益。不过,由于存在长假,员工过完长假后存在无法及时适应环境的问题,这是很自然的一种现象。作为管理者,聪明的做法不是去威逼利诱,或者依靠苛刻的管理规定去惩罚员工,这样做只会适得其反。比较可行的办法是一方面针对员工存在的问题进行针对性解决,让员工明白企业或公司对他的关心。另一方面,与其注重惩罚不如强调奖励,通过奖励来刺激员工的积极性,往往比威胁、惩罚的效果要好得多。
2019-11-26
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安排一个开年聚会,一起吃个饭,嘘寒问暖一下。加速融合。
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2020年过年之后公司员工恐怕长假后难收心,情绪烦躁,无法及时调整心态,怎么办?凉拌。
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可以带员工多参加带军事的拓展团建训练
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简单,不放假就行了,哈哈
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