Question

当自己在工作中遇到问题的时候，要向领导和他人表现出来吗？比如生病等。如果不表现出来，怕别人会以为出

当自己在工作中遇到问题的时候，要向领导和他人表现出来吗？比如生病等。如果不表现出来，怕别人会以为出问题是自己的能力不行。如果表现出来，又觉得自己太矫情、不可靠。作为一个优秀的人，每时每刻都要表现出自己的靠谱，那遇到的问题和难题该向谁倾诉和表达呢？都要自己消化吗？如果是自己消化，会不会显得太苦逼了？

Answer 1

在工作中遇到问题时，是否向领导和他人表现出来取决于具体情况和个人偏好。以下是一些可能需要考虑的因素：
1. 问题的性质：如果遇到的问题是严重的，影响到工作进程或团队目标的实现，那么向领导和他人表现出来可能更有必要，以便获得支持和帮助。如果问题相对较小或可以个人解决，那么可能不需要过多地表现出来。
2. 工作文化和团队氛围：不同的工作文化和团队氛围对员工的表现有不同的期望。在一些文化中，员工更倾向于自己解决问题，而在其他文化中，员工更可能寻求他人的帮助和支持。了解自己的工作环境和同事的行为模式，并根据具体情况做出决策。
3. 个人形象和职业发展：在某些情况下，向领导和他人表现出来可能会对个人形象和职业发展产生积极影响。这可以展示你的诚实、勇气和团队合作能力。然而，如果表现出来可能会对你的形象产生负面影响或被视为弱点和软肋，那么你可能需要慎重考虑。
4. 个人能力和解决问题的需要：如果你对自己的能力有信心并且相信能够独立解决问题，那么可能不需要过多地表现出来。然而，如果你需要他人的帮助和支持，那么适当地表现出来是有必要的。
总之，是否向领导和他人表现出来取决于具体情况和个人偏好。要权衡不同因素的重要性并根据组织的期望、个人形象和解决问题的需要做出决策。在某些情况下，适当地表现出来可能更有益于工作的顺利进行和个人的职业发展；而在其他情况下，可能需要自己独立解决问题或寻求他人的支持和帮助。

Answer 2

生病了要跟领导说一下，
可以请假休息。
如果你要坚持工作的话就不要说，
因为那样领导会感觉你生病做不好工作。
然而不说你又感觉自己憋屈，
那还是有病，在家休息吧，
病好了再去上班，身体要紧。
你也不要想太多，做好自己就行。
不要管别人会说什么，
那样会很累的。希望我的回答可以帮助到你。

Answer 3

你又不是铁人，遇到困难实在不能解决的，就得向主管领导汇报，以便他们能及时知道情况、及时处理，你自己憋着没用，事后他们反过来怪你不及时汇报

Answer 4

如果生病影响工作，或者其他事情要影响工作，那最好是先跟领导讲，以便安排。
当然要适度，不能林妹妹。