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《社会性动物》
金句：“人之所以成为人，正是因为我们生活在文明社会中，每时每刻受到他人的影响。如果把这种影响全部扔掉，不再和别人发生任何互动，那么这个人其实已经算不上是人类了。”
作者：E·阿伦森
《社会性动物》被誉为“社会心理学圣经”属于社会心理学门类的书，本书当中有许多实例和例证，都反映了战争、宣传、偏见、攻击、骚扰、精神错乱、政治动荡等一系列社会问题。本书在我看来，主要讲的是人与社会环境中可能的体验和行为。把社会比作了森林，人在这个社会中不同的职业角色扮演着这个森林中的不同的动物种类。例如：一个狼性文化的企业，一条“哈士奇”在这样的企业也可能变成一头狼，而一条“哈士奇”的企业，一头狼在这当中也可能变成“哈士奇”，这就是书中提到的“从众心理”，研究也证明权力机构和规范群体更加喜欢那些从众者，而非偏离者。但是，从众并不总是一件好事。
社会性动物最具有吸引力的一面就是，人们有将自己视为理性和完美的需要，而这种需要又使得人们频繁地采取不完美又没理性的行动。
人们对社会影响的反应可分为3类：依从、认同和内化。
依从（compliance）恰当地描述了一种人类的行为，这种行为的动机是为了获得奖赏或免受惩罚。其特点是，行为持续的时间与奖励或惩罚存在的时间相等。
认同（identification）是对社会影响的一种反应，做出这种反应是由于个体希望自己成为与施加影响者一样的人。
内化（internalization）将准则和信念内化是对社会影响最持久、最根深蒂固的反应。把某种信念内化的动机源于使自己正确而不犯错误的愿望。内化才是对社会影响的最持久的反应，这是因为一个人想使自己正确的动机是强大的自我支持力，它既不像依从那样有赖于以奖励或惩罚形式出现的持续的督促，也不像认同那样取决于对别人或团体的持续不断的敬重。
依从、认同与内化中包含的主要因素：依从的重要成分是权力——对依从行为给予奖励，对不依从行为给予惩罚的权力。认同的关键成分是吸引——被认同者对认同者的吸引。内化的重要组成部分是可信程度——提供信息者的可信程度。
这本书内容严谨，深入浅出，引人入胜，更好的诠释了人性。
