Question

法律方面问题？

我在美容院上班，还是和往常一样打扫卫生顾客把纸里面包了项链，没人告诉我我就当垃圾扫了，后来老板叫我把钱全赔了我觉得很不合理因为事前我是不知道这个垃圾有项链

Answer 1

你说的这个问题，属于员工履职的瑕疵问题。

我的看法如下——

1、你的履职是否有瑕疵？？

（1）如果你是正常清扫垃圾；

（2）如果其他员工清扫垃圾的情形与你完全类同；

（3）单位没有明确规定和要求员工清扫垃圾必须检查每个垃圾里面是否有黄金以及其他贵金属；

（4）你在这个事件中没有故意和不当得利。

满足上述四个条件，我认为，你的履职没有任何瑕疵。

从你的描述来看，信息不够完整，但是，我猜测，应该是成立的。

2、项链丢失，谁来承担责任？？

（1）根据你描述的情况，单位让你赔偿，这个显然是荒唐可笑的！没有责任却要承担后果，世界上哪有这样的事情？？

（2）考虑到店里的经营情况，客户毕竟实际产生了损失，那么，分析原因，应该是客户自己保管不善和疏忽大意以及店面的管理存在不周造成的，客户的损失应当由客户和单位共同承担，但不是由员工来承担。

3、如果单位让你来赔偿损失，你可以据理力争！据理力争无效，可以收集证据，提起法律诉讼。

上述看法，供你参考。

欢迎你追问，我们共同帮助你。

我以为，弱势群体的合法权益，必须得到维护！

追问

你好我在警方那里警察就是说有纸包到在首饰盒怎么会出现丢掉情况很凶对我说，之后叫我们做出赔偿说店家4000美容师2000我2000

过程只叫了店长和负责人看监控，

不让我妈和我上去，调查时候还把我手机给没收了

而且没任何单据就说呢个项链是8000的

追答

感谢你的信任！井查的做法非常不恰当！简直就是****！
既然是看监控，就应当当面查看；
没收手机更是荒唐！
这种狗东西怎么披上的狼皮？！

Answer 2

不合理，首先你是正常做你的工作！其次顾客没有告知你这里面有项链！最后，你应该让他们通过法律途径解决，而且不能够因为这个开除你或者扣你工资！

追问

警方说店家出4000美容师出2000打扫的2000合理吗？

追答

不合理啊，找律师咨询下吧，警察也就起调解作用

Answer 3

1、你的履职是否有瑕疵？？

（1）如果你是正常清扫垃圾；

（2）如果其他员工清扫垃圾的情形与你完全类同；

（3）单位没有明确规定和要求员工清扫垃圾必须检查每个垃圾里面是否有黄金以及其他贵金属；

（4）你在这个事件中没有故意和不当得利。

满足上述四个条件，我认为，你的履职没有任何瑕疵。

从你的描述来看，信息不够完整，但是，我猜测，应该是成立的。

2、项链丢失，谁来承担责任？？

（1）根据你描述的情况，单位让你赔偿，这个显然是荒唐可笑的！没有责任却要承担后果，世界上哪有这样的事情？？

（2）考虑到店里的经营情况，客户毕竟实际产生了损失，那么，分析原因，应该是客户自己保管不善和疏忽大意以及店面的管理存在不周造成的，客户的损失应当由客户和单位共同承担，但不是由员工来承担。

3、如果单位让你来赔偿损失，你可以据理力争！据理力争无效，可以收集证据，提起法律诉讼。

Answer 4

村民状告村委会主任都有哪些程序？

：这主要取决于村民状告村委会主任在几年前集体所有的矿山承包问题上的哪些内容：

1、如果告他在矿产承包中存有经济问题，若涉及到代管国家科目经费的，可能构成贪污犯罪，则向检察院反贪局控告。
涉及到占有村集体经济组织财产或收受他人贿赂，可能构成职务侵占罪或商业贿赂罪，则向公安局经侦大队控告。

2、如果告他在矿产承包中存有越权违规、侵犯了村民的利益等违法乱纪行为，则可以向上级机关比如镇政府、县政府、人大纪检等部门控告，有些侵权行为也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

3、如果是告他在矿产承包中有违反承包
合同的问题，则相对人可以直接向人民法院起诉，以维护自己的合法权益。 当然，这个时候被告的主体即是村委会了，现在的村主任应该作为村委会的法定代表人而应诉。

4、如果在涉及到几年前集体所有的矿山承包问题中,村民想告几年前的村务“公事”，则因为“如今承包期限已经到期,而原村委主任已经退了下来”，再告原来的村主任就是错误的了，因为他的行为是职务行为，现在已经不再履行村主任职务。

Answer 5

1、你的履职是否有瑕疵？？

（1）如果你是正常清扫垃圾；

（2）如果其他员工清扫垃圾的情形与你完全类同；

（3）单位没有明确规定和要求员工清扫垃圾必须检查每个垃圾里面是否有黄金以及其他贵金属；

（4）你在这个事件中没有故意和不当得利。

满足上述四个条件，我认为，你的履职没有任何瑕疵。

从你的描述来看，信息不够完整，但是，我猜测，应该是成立的。

2、项链丢失，谁来承担责任？？

（1）根据你描述的情况，单位让你赔偿，这个显然是荒唐可笑的！没有责任却要承担后果，世界上哪有这样的事情？？

（2）考虑到店里的经营情况，客户毕竟实际产生了损失，那么，分析原因，应该是客户自己保管不善和疏忽大意以及店面的管理存在不周造成的，客户的损失应当由客户和单位共同承担，但不是由员工来承担。

3、如果单位让你来赔偿损失，你可以据理力争！据理力争无效，可以收集证据，提起法律诉讼。