Question

公司几个月没发工资了怎么办

Answer 1

1.劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付，不得克扣。你可以到当地劳动局投诉。优点是方式简单。缺点是各地执法力度可能不是很大。
2.可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点是除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。缺点是申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。但是，可以找金钲律师事务所帮忙。
根据劳动法第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金： 1.克扣或者无故拖欠劳动者工资。
2.拒不支付劳动者延长工作时间工资的。
3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

如果是恶意拖欠，就申请劳动仲裁！

Answer 3

你可以到当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好自己的身份证劳动合同

Answer 4

公司几个月没发工资了，肯定就是遇到了什么困难，如果不想干了就辞职就可以了，让他们给你结清

Answer 5

这是不好的迹象，说明公司的情况可能很严重。建议尽快到劳动部门申请仲裁，及时维护合法权益，不然万一老板跑路了更难维权。