班级管理的八大原则

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冬夏328
2020-09-16 · TA获得超过4.2万个赞
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班级管理是个复杂的工程,自主管理更是一门科学,它不能缺乏理性,更不能少了人性,以下六项原则必须遵循。

1、制度约束原则。

没有规矩不能成方圆,一个好的学校,必须有严格的制度,学校要制定一个科学规范切实可行的校规来约束学生的日常行为,班主任也要根据校规制定班规,也就是学生日常生活的准则。制度是管理的保障。

2、公平公正原则。

任何组织或团体的衰败几乎都是缘于自身的缺漏,而这缺漏很多是领导人没有搞好平衡,失衡而致乱。和别人斗了一辈子,人最终还是败给了自己,人和团体,道理都是一样的。班主任一碗水要端平,才能管理好班级,公平是班级管理的基础。

3、民主集中原则。

班级管理只有有班主任的满腔热忱是不够的,还要有学生的积极响应,这就需要师生的民主参与意识。班主任要想办法调动学生参与班级管理的积极性,班级活动才能火热的开展起来。班级管理既要参与,也要秩序,既要民主,也要集中。

发扬民主是学生自主管理的前提,班级生活需要学生自主、自理、自治与自评,没有民主,自我管理根本无法实现,只有学生积极参与班级管理与建设,才能取得班级自主管理的成功。教师只有依靠学生的智慧和力量,才能把班级办好、管好。

4、集体责任意识原则。

在班级管理中班主任的责任意识十分重要,班主任重视,学生才重视,班主任对班级的责任感直接主导着学生的责任心,规范着学生的日常行为。

同样,在班级管理中,师生的集体意识十分重要,有了集体意识就有了集体荣誉感,学生对班级也就有了责任感,有了责任感,也就有了自己的行为准则,一切以班级荣誉为准则。

有了集体意识,有了责任感,班级就成了师生自己的家,哪有不好好建设自己家园的呢?

五、人性化管理原则

班级管理最终是对学生的管理,必须是人性化的管理。学生是教育活动的主体,教育要充分尊重学生的个性,学校的一切活动都为满足学生的成长和发展而设计和组织。只有充分尊重学生的感情需要、人格独立和个性自由,才能创造一种良好的和谐的积极向上的班级氛围。

教师必须尊重学生成长中的个性特点,把学生看成是平等的交往者,建立良好的师生感情。教师要关心爱护每一位同学,让学生感受到集体的温暖,这样,才能达到和谐的管理氛围。

制定“合情”的班级规范、“合理”育人目标来激发学生的群体意识,使学生把自己的思想、情感、行为与整个班级联系起来,自觉地为创造健康向上的班风而努力奋斗。人性化的管理对形成自主性管理班级起着有十分重要的作用。

六、和谐发展原则

创造和谐的人际关系,创建和谐的班级氛围,人人互相尊重,个个积极向上,团结友爱,爱班如家,让班级在不断的进步中发展,学生在不断的进步中成长,教学相长,和谐发展。

教学有法,教无定法。教育有规律可循,有原则可守,有许多教育工作者对班级自主管理进行过深入研究,很多经验值得借鉴。如:教育均等性原则,对每个学生进行等距离教育;教育充分性原则,提高活动频率,增强师生间,学生间互动空间的密度、时间的密度,使每个学生均衡地得到教师的关怀和辅导,让学生有更多机会处于活动的中心地位,潜能得到充分挖掘;教育主体性原则,以学生的存在为前提,以学生的主体发展为归宿;教育激励性原则,以表扬激励为主要手段,及时发现学生新的闪光点,鼓励学生新的进步;显形评价原则,学生内在的素质必然外现于日常行为,所以,教师应关注学生的日常表现,并适时的做出恰当评价,突出评价对学生的引导和表率作用。

这些先进的思想和理念给了我们班主任工作很多启示,相信班主任工作会越来越走向科学化。
漫步白云端

2021-03-17 · 愿你有梦有阳光, 有诗有歌有远方。
漫步白云端
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【班级管理存在的问题】
1、由于受到分数压力和教师权威的制约,班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型;
2、班级管理制度缺乏活力,学生参与班级管理的程度较低。
【建立以学生为本的班级管理机制】
1、以满足学生的发展需要为目的;
2、确立学生在班级中的主体地位;
3、训练学生自我管理班级的能力。
【培养良好的班集体】
1、确立班集体的发展目标;
2、建立班集体的核心队伍;
3、建立班集体的正常秩序;
4、组织形式多样的教育教学活动;
5、培养正确的舆论和良好的班风。
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