Question

毕业生就业协议问题

下个月就要签就业协议了。我想到一个问题，如果我与A公司签了就业协议那就表示我要到A公司工作，否则就要承担违约责任，支付违约金。但是劳动合同是明年去了公司才签订的，如果我不能接受劳动合同上的某些条款，那就不能和A公司签订劳动合同啊，那我就没有加入A公司，这样岂不是又违反了就业协议的内容，我还是要支付违约金。
希望能解除我的疑惑

Answer 1

三方协议主要关系到你毕业后的派遣证和户口问题，关于派遣证的作用和毕业后户口的问题你可以搜索参考一下资料。

三方协议是你毕业后派遣报道和户口迁移的重要证明，但是你毕业后三方协议也就失效了。
如果你比较看重上面两项，毕业之前需要一份新的三方协议的话，那就需要A公司的毁约证明，然后去学校重新领一份新的三方协议。这时，公司就需要你交纳违约金，你不交他就不给开证明，学校也不会给你新的三方协议书。
如果上面两项对你没有影响，也不需要新的三方协议，那你就可以直接无视他，毕业之后就失效了，只要最终和其他公司签订劳动合同就ok了