工伤保险缴费比例个人和单位分别是多少

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一、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5% ,个人不缴纳。

二、工伤保险缴费基数
1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费 ,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费 ,记入个人账户。
4、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的 ,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费 ,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
5、第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前 ,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时 ,政府给予补贴。

三、工伤保险具体内容
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 ,享受工伤医疗待遇;
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ,在停工留薪期内 ,原工资福利待遇不变 ,由所在单位支付;
3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的 ,从工伤保险基金按月支付生活护理费;
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ,保留劳动关系 ,退出工作岗位 ,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ,并按月支付伤残津贴;
5、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;保留与用人单位的劳动关系 ,由用人单位安排适当工作。
6、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;劳动合同期满终止 ,或者职工本人提出解除劳动合同的 ,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;
7、职工因工死亡 ,其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
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