Question

人力资源管理制度是什么？

Answer 1

人力资源管理基本原则：公开、公平、公正，德才兼备、量才使用，有效激励及约束。

董事会决定公司内部管理机构的设置；聘任或者解聘公司总裁、董事会 秘书。

根据总裁的提名，聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人等高级管理人员，并决 定其报酬事项和奖惩事项。

总裁提请董事会聘任或解聘公司副总裁、财务负责人及其他高级管理人 员。

总裁决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的人员。

公司人力资源部负责制定公司的人力资源规划，以及员工培训、员工考 核、劳动工资、劳保福利等各项工作的实施。

并办理员工考试录取、聘用、商调、解聘、 辞职、辞退、除名、开除等各项手续。