Question

在你的认知中，职场是什么？





Answer 1

对于员工而言职场是赚钱和提升自我价值的平台，每一个成年人都应该具备养活自己和照顾家人的能力，所以你需要通过工作去获得一份赖以生存的薪水。同时还需要借由职场获得自我成长实现自我价值，这个过程包括精进岗位技能，提升沟通能力以及管理能力等，薪水属于短期目标成长属于长期目标。短期目标可以让你解决生存的燃眉之急，长期目标需要通过时间的复利来实现，最佳方式是将短期目标和长期目标融入你的日常工作中，也就是你在获得一份薪水的基础上，还要站在更大的格局考虑长远的职业规划。

对于老板而言职场不是福利院也不是养老院，老板总想方设法榨取员工的价值，职场的本质是一种价值交换。从某种程度来说，老板用一个月的薪水买断员工每天8个小时的工作时间，并且只有当员工实现了一定的经济价值，老板才会相应地给到员工接近市场平均值的薪水。反过来说老板也是办公室里面唯一一个和员工利益方向一致的人，老板对于员工很少存在不喜欢的关系，你们只是利益关系。你们从来都不是竞争关系，真正和你产生竞争关系的是和你能力差不多的人，所以不要把自己和老板的关系看作敌对或者亲密，你们只是合作关系TA给你薪水你替TA干活。

作为职场人必须具备满足组织岗位需要的基本技能，比如说你搞财务，你就必须懂财务知识，如果你搞研发，你就必须懂技术等。敬业是员工最起码的一个要求，所谓的敬业就是“在自己能力范围之内把事情做到极致”，做到这一点基本上可以保障分内工作做好。老板也是人他们跟你一样都是情绪的动物，他们需要关系需要良好关系，职场的基础就是关系，在此之上再谈其他东西。如果你现在不用考虑任何人际关系，那么说明你只是个工具，你跟别人没有关系你不依赖别人，别人也不依赖你，这种工作很可能被机器替代。

Answer 2

在我的认知当中，职场就好像一个战场一样，就跟我们在学校里面是一模一样的，我们需要付出自己的劳动与家乡来获取，这个社会回馈给我们的金钱，物质以及精神能力。

Answer 3

职场是战场，在职场中，每一个人都要拼尽全力去做好自己的本职工作，还要和别人打交道。

Answer 4

职场就是一个争高下的地方，每天都有忙不完的事情和勾心斗角，虽然很累但也充实，人总是要生活的。