Question

程序员在35岁之后绝大多数是否都会被淘汰？

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Answer 1

程序员在35岁之后，绝大多数都是会被淘汰的。程序员要想自己不被淘汰，在年轻的时候就要精进自己的技术，成为技术上的大佬。在35岁的时候就将程序员淘汰，这种做法其实是非常不人道的，希望程序员的职场环境能够得到改善。很多的程序员在35岁之后就会被公司淘汰，被公司淘汰之后的程序员就会陷入一种两难的境地。关于程序员在35岁之后绝大多数是否会被淘汰？以下是我的看法：

一、在35岁之后绝大多数程序员是会被淘汰的

因为中国计算机专业的学生非常多，会编程的人也非常的多所以很多的公司在找人上都非常的方便，于是35岁的程序员在职场上就没有很多的竞争优势。而且很多的程序员在到了35岁之后，无论是体力还是精力都会没有年轻人那么的旺盛。公司考虑到各个方面，就会将35岁之后的程序员给辞退，招更年轻的，更能够加班的程序员来工作。

二、程序员要想自己不被淘汰，就要多多精进自己的技术成为技术大牛

35岁可以说是程序员的一个分水岭，有的程序员在35岁被淘汰了，而有的程序员在35岁之后则会步步高升，拿到更高的薪资。所以程序员要想自己在35岁之后不被淘汰，就要多多的去精进自己的技术，成为技术上的大牛。

三、希望程序员的职场环境能够得到改善

程序员的职场环境其实也是非常恶劣的，他们在年轻的时候拼命加班为公司工作，在年纪稍微大了一点之后之后可能就会被公司淘汰。所以希望程序员的职场环境能够得到改善。

你觉得程序员在35岁之后，绝大多数会被淘汰吗？欢迎评论区下方留言！

Answer 2

其实并不会，大家经常说的程序员35岁后背淘汰，主要是说程序员的工作非常的繁忙而且经常加班，而年纪大了之后因为精力不够很难完成工作所以会被淘汰，但实际的工作中，并不是这样的，大部分公司，都很愿意要年纪稍微大一点的程序员，因为经验更多处理突发事件更得心应手。

Answer 3

程序员在35岁以后，大多数确实会面临被淘汰的情况，因为在35岁以后很多程序员的价值已经变的很小，他们的创新能力也将到瓶颈，公司为了优化员工结构，促进公司优胜劣汰，势必会淘汰一些没有价值的程序员。

Answer 4

能否被市场淘汰其实跟年纪没关系，如果你专业技能薄弱又没有持续学习的能力，不论在什么行业都会被淘汰。如果你能在某个领域持续深耕，不断学习、思考、总结、复盘，就一定有机会成为这个专业领域的专家。

Answer 5

是的。因为35岁之后的程序员没有足够的时间和精力，不如年轻人