Question

工作越多越不想做，该怎么办？

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Answer 1

在企业中升职加薪各个方面需要平衡的太多，存在各种关系户还有会干得不如会说的，轮到自己的可能性很小。领导需要的是有头脑且能解决关键问题的下属，向领导证明自己有能力解决公司或部门的关键问题，专注解决领导最头痛的问题才能与领导建立良好沟通合作关系，这时领导就会为你减负把不重要的工作加到别人身上。

领导当众宣布你有先斩后奏的权力甚至都不用给领导汇报，职场中每个人都想得到领导的重用，在与领导相处的过程中的就一定不要忘记职场套路多有时候领导的会告诉你说，一切你自己看着办就行了不用再跟我汇报了，听到这句话的时候很多人都会心花怒放，觉得领导对自己足够放心了，觉得自己受到领导重用了。

但是呢不要高兴过了头让你自己看着办，那也就意味着如果说出事了结果也要由你来承担的，在职场中我们经常会遇到这种情况，就是领导会让一个普通人来负责一项任务，实质是要把他当作众矢之的，就等着大家围攻他领导再顺势拿下。这种方法在职场上十分常见有些人就愿意听好话，他自己觉得是得到了领导的重视，才会被指派完成这么重要的任务，日久天长身上的担子就会越来越重压的喘不过气来。

不想做最直接的办法就是离开但是没了收入你怎么办，日常开销小孩老人费用无法避免，所以问问自己有余粮吗如果不能，会不会增加新的烦恼！去思考自己的人生使命、人生目标以及你想成为的人，然后去想象一下你达到那个时刻的画面，然后去思考为了达到那个画面你会如何做，你立刻会去执行的一小步行动是什么？这个思考过程需要很长时间，但是一旦你想清楚了你的人生就进入了一种快速成长的状态。

Answer 2

一定要及时的调整好自己的心态，因为只有克服了这段时间，领导对你就会有很好的认可，你也会有很大的晋升空间。

Answer 3

应该调整自己的心态，把自己的工作划分成类别，让自己的效率有所提高的，而且也要提升自己的能力。

Answer 4

这时候就应该给自己制定一个工作目标了，让自己的工作变得更加的有条理，这样就不会非常的乱了，而且也能够高效完成工作。