企业没有帮员工购买社保,该企业应该受到什么处罚?
5个回答
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对于你说的这种情况,《社会保险法》有规定的:
第十一章 法 律 责 任
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
你自己也可以向企业所属的地税局投诉并要求补缴。
第十一章 法 律 责 任
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
你自己也可以向企业所属的地税局投诉并要求补缴。
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企业没有帮员工购买社保,他会受到惩罚,首先要补齐员工的社保,然后再缴纳相应的罚金
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企业不帮员工买社保,你们可以举报他 ,比如到劳动局丶劳动监测大队 举报,他们会协助你们 跟公司交谈,帮你们交社保 ,企业给员工交社保是劳动法规定的
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企业没有帮员工购买社保,肯定是违反劳动法的呀,所以说他肯定是会给员工一定的赔偿的
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社保没有资格要求,哪个公司必须得交社保?特别是那些公司比较小的,那不交你也没有办法呀,家族企业
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