Question

公务员面试的时候，考官最喜欢问考生哪些类型的题？

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Answer 1

时政热点问题以时政热点问题为命题素材，话题系统紧跟当前国家的时事政策、社会发展趋势和与我国人民生产生活密切相关的事件。面试时，考官在给我们的答案打分时，不仅考察我们是否有必要的知识储备，还注重我们的逻辑思维能力，即通过当前的政治现象看到社会问题的本质，通过解决根本问题来淡化或消除不利的社会影响，强化社会现象的积极意义，促进社会的正能量。

哲学思辨性问题以智慧谚语、哲学故事、哲学诗句、人生哲理为命题素材，重点考察我们的价值观、人生观、世界观。考官根据我们的回答判断我们是否符合公职人员的价值取向。组织活动直接考验我们解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力，组织分配人和财产的能力，协调利益相关者关系的能力。命题者有时会根据我们应聘的职位不同，设计不同情况下的面试问题，通过我们回答中所反映的工作思路，来检验我们是否有组织活动的经验和能力。

情境处理问题主要是通过设置各种情境，给我们一个特定的身份，要求他们妥善处理突发或复杂情境中发生的各种问题和矛盾。考官通过考生的回答和对自己表现的观察和记录来考察我们的自我情绪控制能力、适应能力和组织协调能力，判断自己是否适合或胜任所应聘的岗位。人际处理问题是考察我们的人际适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性和灵活性、组织中的所有权关系意识(权威、服从、合作、协调、引导、纪律、监督)的一类问题。

随着公务员结构化面试考试的深入，除了以上八个基本题型外，还有一些特殊形式的面试题型，如材料题、漫画题、视频题等。由于呈现题型的方式不同，这些题型的考试方法也与上述题型不同，所以我们把这几种题型分开，称之为特殊形式的题型。

Answer 2

为什么会选择这个职业？这时候你要运用自己平时知识，把这个行业的好说出来，把面试官气势压下去。

Answer 3

1.时事方面的面试问题、2.家庭背景类面试问题、3.实践经验类面试问题、4.如何回答对自己不利的面试问题。考生平时注意复习，积极备战，训练有素，才能在考场上从容应对。

Answer 4

比如，在北京前年的公务员面试中有一道这样的题目：你负责采购单位的一批电脑，张领导说要买品牌机，气派；王领导说要买兼容机，实惠。你要怎么办？ 这就涉及到人际关系和上下级、上级之间的关系调和问题。
问如果你是导游，带队第一次去往新的旅游线，在景区突然有队员出现食物中毒的症状，你怎么办？ 这要求的是你处理突然、紧急事务的能力。

Answer 5

公务员面试的时候，考官最喜欢问的问题是时事政治，他们通常会以时政热点问题以时政热点问题为命题素材来进行问答，考官还喜欢问社会发展趋势、当前国家的时事政策、当下国家发展的重点以及人们生活有关的问题。还有就是以后你的发展规划等等。