Question

公司规定上班打卡，下班不打卡。这对员工合法么？

Answer 1

有的公司规定上班打卡，下班不打卡。这是公司自己制定的规章制度。并没有违反法律规定。所以谈不上对员工合法不合法问题。如果上班打卡下班再打卡，那会更麻烦的。所以你就不要挑这些细节了，既然在这个公司做事，就得遵守公司的规章制度。大家在一块和谐共事，会很开心的。我们也一定要遵纪守，遵守公司的规章制度，每天快快乐乐的工作，欢欢喜喜的下班。

Answer 2

这个属于公司内部的制度类的，只要每周工作不超过四十小时就没有违法，即使超过了规定时间但是付了加班费我是可以的，再说了，下班不打卡你早退他也不知道呀，所以这个只要工资没少你的，可以不用太计较

Answer 3

公司规定上下班打卡这应该是合法的，最起码人家是个公司嘛，这不利于好管理嘛，谁也不可以迟到，也不可以早退，这样适应了这样工资，你不这样那是乱套了，那我看是合法。

Answer 4

有的公司规定上班打卡，下班不打卡。这是公司自己制定的规章制度。并没有违反法律规定。所以谈不上对员工合法不合法问题。如果上班打卡下班再打卡，那会更麻烦的。所以你就不要挑这些细节了，既然在这个公司做事，就得遵守公司的规章制度。大家在一块和谐共事，会很开心的。我们也一定要遵纪守，遵守公司的规章制度，每天快快乐乐的工作，欢欢喜喜的下班。

Answer 5

法律上没有硬性规定员工上下班必须打卡，所有的考勤制度因公司不同而其考勤方式也不尽相同，有上班拍照的，有打卡的（打卡又分指纹和纸质等），有点名的，有签到的等，你所在公司考勤方式并不与相关法律法规相冲突，所以，不算违法。