职场上懂哪些规则，才不吃亏？
毕业后进入工作岗位的很多新员工一开始总是用热血工作，随着时间的推移，他们发现自己即使努力工作也很容易碰壁。偶尔谦虚地问老人问题，可能会碰鼻子。要知道，工作和社会是完全不同的。上班族新职员不太懂潜规则，所以经常碰壁。因此，在工作中必须牢记以下三条职场潜规则，才能避免损失。
学会隐藏自己的感情，很多人认为，真正的人是真实的，所以更容易得到别人的认可。但是在工作中不隐瞒自己感情的人很容易受到损失。职场上有很多不公平的现象。大部分人看着也忍着不说，能忍着不知道该做什么，该继续做什么。但是有些人心地正直，不懂得掩饰自己的感情。比如领导调动私人关系，给某些同事升职加薪，这种人在人前不服，甚至揭露真相等，这种做法确实宣泄了自己的感情。如果领导的行为由公司处理，就更有价值了。但是如果公司对这一行为视而不见，自己接下来的工作就会受到很大的影响，甚至可能需要离职。
看人不要太浅，不管是在生活中还是在工作中。第一次见到陌生人的人很多，如果喜欢的话会产生好感，希望和对方相处融洽，一旦看不惯，就会老了，彼此不来往。这种人看得人太浅，认为别人关心自己是好人。事实上，有些人看起来很亲切，相处得很好，但会暗中使你绊倒。所以不要用第一印象贴标签，接触后才能真正理解一个人。在工作中看人不要太浅，内在是关键。
不随便评价任何人做任何事，很多事情，如果你不是当事人。你很难理解事情的真相。既然不知道真相，就不要随便评价别人的事或其他事。今天，无论发生什么事情，只要有新闻，无论新闻内容的真实性如何，都会有无数无辜的人遭受网络暴力，甚至人肉搜索，严重影响正常生活。职场上的八卦很多，可以听，但绝对不能当众评价。如果在事实不明确的情况下发表个人观点，很有可能会传播给别人，如果事实明确，自己反而说得不好。如果不在工作中随便评价某人或某事，就不会陷入纠纷。
