Question

怎么打造在高层领导中的影响力？

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Answer 1

        企业高层作为公司的决策者，自己的处事风格，将会影响着公司的运营状况，也决定着企业的命脉。优秀的决策者，将会给公司带来更大的价值，同时也会让员工服众。作为公司的领导，若想提高自己的领导力，最重要的就是要做到里应外合。不仅带领的部门团结友爱，而且在外还要有一定的能力。

若想打造高层领导的影响力，可以采取以下方式：

一、以身作则

        自己虽是领导，但不要任何事情都使唤员工，要尽可能体恤员工的艰辛。作为公司的领导不仅是决策者，更重要的是参与者。只有以身作则，为员工树立榜样，才能够更好的带领团队，创造辉煌的成就，从而提高自身影响力。希望作为公司的领导，不要误以为自己比员工高人一等，这一视同仁，自己有错，也要得到相应的处罚，这样才会让下属服众。

二、提高自己的能力

        一个优秀的领导，不仅要具备好的领导力，而且要具备较强的工作能力，做员工背后的支撑者。不要等到面临问题时，让下属自行解决，领导在旁观看。这样可能会导致下属不满意，领着下属的工资，干着领导的工作，这样势必会造成下属造反。作为一个优秀的领导，想要提高自己的影响力，还要具备较高的工作能力。

三、为公司创造最大的价值

        对公司创造的价值是最能直接反应领导的影响力，没有为公司创造更大的价值，才能在众多领导层中拥有话语权，同时也会得到公司的重视。

        身为公司领导，若想提高自己的影响力，最重要的就是德才兼备，才能创造辉煌的成就。

Answer 2

树立自己的威信，为人处事都能被员工所信服，这样才会有影响力。

Answer 3

高层领导在平时生活中也是需要和员工进行接触的，而且必须要有一定的标准，员工做错了的事情就应该有所惩罚，才可以让人们尊重自己的决定。

Answer 4

首先应该有自己的能力，其次应该对自己的工作进行规划，要做到一鸣惊人，这样的话可以在高层领导中提高影响力。