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性格内向和同事关系不好,不应该辞职。 在职场中,一般性格内向的人在团队中的存在感就比较的低,可能会有些许的光芒但也都会被那些交际能力强的同事给掩盖住了,领导也在不经意间会忽视他们
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性格内向和同事关系不好,如果是你性格的问题,那就不要辞职了。
因为你辞职了,还要换一个新的工作。在新的工作岗位会不会因为的性格,继续和同事不和呢?我想,这是大概率的问题。到时你继续辞职么?所以问题的关键还是在自己,意识到自己性格上有缺陷或不足,就要想办法查找原因,并想办法改变内向的性格。
因为你辞职了,还要换一个新的工作。在新的工作岗位会不会因为的性格,继续和同事不和呢?我想,这是大概率的问题。到时你继续辞职么?所以问题的关键还是在自己,意识到自己性格上有缺陷或不足,就要想办法查找原因,并想办法改变内向的性格。
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我觉得不应该辞职,你确定你去新的环境就不会和同事关系不好吗?而且你去新的环境也不一定就会改变内向的情况啊,如果你认为去新的环境可以改变自己,而且工作也比现在好,那么我建议你辞职,如果正好相反,那么我还是不建议你辞职,可以再坚持看看,实在不行以后再辞职。
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我觉得不应该,你可以尝试一下改掉自己的坏习惯,也许同事会越来越喜欢你,虽然你内向,但是只要做一个好人,同事一定会喜欢你的。
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我觉得不应该辞职啊。就算你辞职了,到另一个单位不也还是一样吗?性格内向我们在试着去改变一下自己。和同事关系不好原因出在哪?也不能和同事过一不好就辞职,那你辞职过来吗?主要在于自己得改变一下,慢慢接触,慢慢试着沟通呗,同事之间也需要一段磨合的慢慢会好的,不要急于求成。
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