有人在众多同事面前骂我傻，这种现象该如何处理？
别人在同事面前说我坏话，我就会在同事面前说他的好话，把他夸得天上有地上无。不是因为软弱，更不是善良，而是给同事树立一种鲜明的对比，知道谁才是内心最险恶的那一个。如果别人在同事面前恶意中伤，说我坏话。首先，我不会因为气不过，而像说我坏话的人一样，在同事面前去说那个说我坏话的人的坏话。因为这样只会让同事觉得我小家子气，爱计较，睚眦必报，没必要为这么个小人败坏自己辛苦维系的名誉。其次，我也不会着急忙慌地去辩解，去证明自己。因为这样非但没有用，反而会让同事觉得我是被别人说中了心事，狗急跳墙。
这样非但浪费精力，反而越描越黑。为这么个人没必要。我会假装不知道。为啥？如果让别人知道了我知道别人在他们面前说我坏话，既不反驳，又不辩解，岂不是让别人嘲笑我懦弱无能，被人欺负都不知道反抗，我不是傻吗？只有装作不知道，才能让同事们觉得合情合理，而且树立出一个单纯而无辜的受害者形象，更能唤起同事们的同情心。我会在同事面前，和说我坏话的人装作团结友爱，同时当着同事的面，说着这个说我坏话的人的好话，不断捧他，夸他，赞美他。不是真的想要巴结他，奉承他，只是想为自己树立一个善良大度的正面形象。
大家都是混职场的，没有谁真的笨到无可救药。一个经常在背后说人坏话的人，和一个经常在别人背后说人好坏的人，哪个善良，哪个恶毒，我想不用说，大家也能一眼就对比出来。我想，从此以后，如果这个人聪明的话，就会停止对我的诽谤，事情解决；如果不聪明，那更好，极具反差的对比，注定了他往后多说我一句坏话，他在同事心中的人品就会降低一分的。我会四处宣传他人品多么好，从不在背后说人坏话，帮助他树立一个好人设。
人设是个好东西，它能约束人的言行，我对外说他人品好，一来显得我大度，二来我能用这句话套住他。你想，当他一遍又一遍地听到别人夸他人品好时，他难道不羞愧？再想说坏话时，难道不考虑一下？就算他无所顾忌，像往常一样说我坏话，别人最多觉得我看不清人。可他呢？就会觉得他表里不一，以后更加不会有人靠近他了。好人设我是帮你树立起来了，至于，他有没有能力去支撑住，那就真的不关我的事了。
