副教授与三级教授哪个级别高?
三级教授级别更高。
教授是大学教师的最高等级，是所有等级教授的统称，而教授又分为七个级别，其中一到四级是正教授，五到七级是副教授，教授的等级越高，身份就越高，工资和待遇也越高。
一级教授是所有教授中等级最高的，也是最难的，他们都是学界里泰斗级（院士级别）的人物，一般与自然科学相关学科的人较多，社会科学和人文科学学科一级教授较少，我们所知道一级教授有翦伯赞、章名涛，陈垣、戴芳澜等。
二级教授比一级教授只差一点，也就是接近泰斗级别的人，一般是各高校、研究所等主要负责人才有评选二级教授的资格，而且必须是在相关的领域取得重大贡献者。通常与自然科学相关学科的人较多，社会科学和人文科学学科一级教授较少。
三级教授是最普通的教授级别，只要在学界上工作时间较长也取得一些突破的正教授；高校院长、学科负责人、市骨干、青年精英、研究所从事多年的研究员等都可以评选。
副教授与三级教授相比的话，三级教授级别更高。
教授已经是教师系列的最高职称，但教授之间水平层次也相差很大，所以，在设置教师岗位时，又把教授分为4个档次，分别是教授一到四级（相应的，副教授和讲师也分别被分为3个档次）。刚评上教授，即自动定为教授四级。
这是教授的最低级，拿的也是教授中的最低工资。教师岗位的聘期一般是4年，也就是说，这4年如果没有新的突出成绩，都是按教授四级来聘用。聘期结束后，学校会对教授的业绩进行考核，考核合格可以续聘或参加竞聘更高级岗位。
考核不合格，则下一个聘期有可能会被聘为副教授三级岗位，相应待遇也将随之降低。这就是高校实行的岗位聘用，能上能下，岗变薪变。对于聘期内取得优秀成绩的，可以直接竞聘教授三级，甚至教授二级。这要看成绩的层次。
一般来说教授三级岗位占所有教授岗位的20%到30%之间，优势学科相对更多，弱势学科相对更少。三级教授的定位是学术带头人，有独立的团队，或者是国家级大团队下面小团队的负责人，或者必须获得省级人才称号或国家级青年人才称号。
很多学校三级教授岗位要求设置得比较高，甚至会出现有岗位但聘不满的现象。这说明，大多数教授其实都属于普普通通，靠时间熬出来的教授。而三级教授，已经是其中的优秀者了。
