Question

职场斗争到底有多残酷？

Answer 1

职场斗争就是没有硝烟的战争，很多时候你根本不知道对手是谁，明争暗斗的事情非常的多，在职场中尽量不要相信别人，不要有明显的站队，否则会受到牵连。

Answer 2

职场的斗争确实是很残酷的，职场中的斗争，很多时候甚至成一定程度上也是你死我活的职场中的斗争，决定着个人的地位，甚至决定着个人的经济利益，所以说很多情况下，两个人争斗的特别激烈，甚至是一定程度上没有底线。

Answer 3

1.树欲静而风不止，有人的地方就有江湖。职场中，每个人必定会经历斗争，如果没有人和你斗，那么只有一种可能，你对别人不产生任何威胁。
2.所谓斗争，其实就是把自己人搞的多多的，把敌人以及敌人的朋友搞的少少的。
3.斗争赢的最高境界，不战而屈人之兵，有两层含义。其一，你太牛逼，别人斗不过你。其二，你太狠，和你斗成本太高。
4.不要通过退让来平息斗争，你想退，别人未必会让你退！但是退让可以成为你斗争的一种策略。
5.如果你有敌人，尽可能让你和他的矛盾成为次要矛盾，让他和别人的矛盾成为主要矛盾。说白了就是，能让别人上，你就别自己上。
6.斗争的起源是为了利益，如果最后你无法获得利益的增量，你的斗争就不值得。
7.就算有矛盾、有斗争，也要维持表面上面平和，尤其是在外人面前，这是给你上级领导面子。否则，别人说你领导驭下无方，板子就要落在你身上了。
8.如果要出招，那就一击毙敌，做不到就蛰伏。
9.所有来源于平级的斗争，同事只能对你泼脏水、诬告、陷害，不过最裁决权在领导那里，把他搞定，任你同事怎么上蹿下跳都没用。这话反过来对你也是如此。
10.所有斗争都有底线，可以斗，但是不能超出规矩制度，更不能以损伤组织利益来斗，这是最基本的底线。
11.如果要斗了，那么制度、相关法律法规了解一下，这是你自保防御，也是杀敌的武器。只要符合这些，不管攻防，你才能立的住脚。

Answer 4

职场斗争是很残酷的，尤其是高级的职场斗争。经常弄到你死我活对不对？高层的职场斗争就是如果我把你斗下去了，我就是总经理，我就连薪百万你什么都没有，如果你把我都下去了，我什么都没有，你就是年薪百万，所以说竞争是相当激烈。

Answer 5

职场斗争是非常残酷的，都是为了利益权利的在职场要想获得更多的利益和权利。就得通过斗争来争取好多人可以为了利益不择手段，可以陷害关系很多同事无所不用其极，只有把竞争者踩在脚下，自己才能得到自己想要的一切，这也就是职场的生存之道，但是这些都是不可取的，自己要坚持正能量。