领导叫我去办公室，我让领导等一下是合适的吗？
最先，职场中，仅有属下等领导干部的规定，却非常少有领导干部等属下的充分必要条件。
尽管从工作方面而言，不论是领导干部或是属下，全是有自身实际的工作中，可是，领导干部的工作台面更广，必须融洽的事儿大量，因此 ，领导干部的日程安排更紧密，领导干部的工作中更忙。
而你一直在接通领导干部的电话时，领导干部是叫你马上到他公司办公室去一下，这也就代表着，领导干部如今有时间与你沟通交流工作中，但你的回应是，等着你做完手里的工作中以后再去他的公司办公室，这事实上便是让领导干部来等着你。你觉得这稳妥吗？
假如和你那般回应，便会令人觉得，你比领导干部还忙，你比领导干部还霸气侧漏，要领导干部等你！这显著是有什么问题的。
因此 ，从初入职场伦理道德规定的视角而言，不管是什么单位，大约都仅有属下等领导干部的规定，却非常少会发生有领导干部等属下的充分必要条件。
初入职场基本上的规定一定要遵循，除非是是特殊情况，你能让领导干部等着你，不然，最好是或是马上学会放下手里的事儿，依照领导干部的规定去他的公司办公室吧。
次之，哪些的状况下，你能规定领导干部等着你？
尽管属下等领导干部是常态化，但在一些特殊情况下，让领导干部这些你是能够的。
比如：领导干部通电话让你来他公司办公室一下时，你恰好在别的领导干部的公司办公室或是是在更管理层的公司办公室，这个时候，你也就能够顺理成章地给这名通电话的领导干部表明状况，使他这些你。
再比如：你手里有一个十分急的事儿，并且这一件工作中是这名通电话的领导干部的领导分配的，那这个时候你当然可以表明状况，你是在进行更高层住宅级的领导干部标示，因此 ，必须耽误一下，使他等一会。
不难看出，倘若你手里的活是十分应急而且是这名领导干部的上级领导分配的活，那何不就可以那样说：
“吴经理，刚刚张总分配让立刻做一个新品的归纳数据分析表，一直正等待呢，因此 ，就需要不便您稍等一会，我这里做完马上到您的公司办公室去，您看怎样？”
因此 ，除开这种充分必要条件以外，你假如收到领导干部的电话，让你来他的公司办公室，站在职人员场规定的视角，你既务必立刻去，而不是只图自身手里的活而让领导干部等你。
总的来说，职场中，领导干部叫属下，大部分应该是随时待命。若有特殊情况，应当确立向领导干部表明，并且，说的情况下心态一定要好，用商议的语调更好。那样才不容易让领导干部对您有不太好的观点，才不容易危害你岗位发展前途。
比如刚才领导让我马上过去一趟，我说让领导稍等五分钟，因为我在这挣钱，一个屋子量很大的网络表格，而且这种表格不能保存，未填完又不能提交，不能因为领导找我就拜拜，浪费好长时间，让他稍等一会儿，把这个表填完提交就可以过去了。
