
现代系统与权变管理理论的主要思想是什么?
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主要观点是认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。
系统管理思想:系统是由相互作用、互相影响的各种要素构成的一体化系统;组织系统中任何子系统的变化都会影响到其他子系统的变化。组织是环境的子系统,受环境的影响和制约,与环境之间存在输入、输出关系。
权变管理思想:管理要根据内外条件随机应变,不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好管理方法,必须针对不同情况采取不同的方案和方法。
发展趋势:
权变理论强调变化,却既否定管理的一般原理、原则对管理实践的指导作用,又始终无法提出统一的概念和标准,每个管理学者都根据自己的标准来确定自己的理想模式,未能形成普遍的管理职能,权变理论使实际从事管理的人员感到缺乏解决管理问题的能力,初学者也无法适从。

2024-09-05 广告
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