医生的工资真的那么低吗?
一般来说，在中国医生和护士的收入是非常少的，因为他们付出比他们得到的少得多。(可能有很多人不同意这个观点。)让我们计算一下:医生从大学毕业的最低花费(5年)是10万元(学费+生活费)。本科毕业生只能进入县级医院(主要依靠人脉)。目前,医生的平均工资(初级)在县级医院(公共机构)在中国大约有1000(可能大多数人不相信它,但是你可以去人事局调查),和中间(主治医生:需要6年获得学士学位)约为1600。与此同时，他们也很危险，经常值班，假期很少，在周六和周日工作(休息去病房查房，等待病人护理直到将近11点)。另一个专业的学士学位一个月的收入远远超过1000元。
按照上面的理论收入，我这个朋友应该至少年入年入50万以上，但是实际收入只有上面的一半不到。
首先，关于所谓的灰色收入。这个我不清楚，人家也不会说的很明白，所以我就不多说了。不过，我朋友说他不收患者红包，问他为什么？回答：主要是风险大，不值得，而且收了红包，临床工作会受到很大掣肘。
他们科室老板的原则是：除非政策规定，能用进口药就不用国产药，能用进口器械就不用国产器械。（据说他们老板有一次被国产器械坑的很惨，赔了病人一大笔钱）医院医务处给他们科室统计的用药数据：辅助药物的比例只有1%，99%是治疗用药。这个业内人士肯定明白，要赚钱就得多用国产药，辅助药和国产器械，进口的反而没有回扣，只有学术支持。
工资：事业单位的工资都差不多，一个月的工资加补贴大概4000多元，但是四金和税都是扣在工资里的，所以实际到手也就几百块钱。据他说自从2016年以来医生的工资就再也没涨过。
奖金：据朋友说他们医院的奖金不是按照科室收入发放的的，而是按科室等级发放的，医院将各个科室根据临床和科研水平分成A，A-，B，B-，C五个等级，各个等级发放不同的奖金。他们科室算是A级科室，奖金算是最高的一档。
值班费和门诊补贴：每个月值6个24小时班（值班后没有补休的，第二天继续上班到下班），收入在700左右。每周两个门诊，每次看约50个患者，每月2000元左右门诊费（每个月会因为各种原因扣几百）。平时加班或者双休日来加班是常规，没有加班费。夜间紧急情况被叫来医院，就报来回车费。
节日和年终奖：有一点需要说明，所谓的13薪是指工资，不包括奖金，所以也就3000元。同样的所谓的假日三薪也是如此，按照基本工资算，过年上一天班150元。
介入放射补贴：介入补贴400元一台，我朋友每月50台，就是20000元。但是这个400元是五个人分的（两个医生，两个护士加上一个放射科技师），我朋友可以拿150元，这样算也有7500元。可是这个钱也是拿不到的。每个月医院把介入补贴发给科室，由科室自行调配，最后发到手上的也就三、四千左右。说实话，介入补贴真的是血汗钱，我朋友的甲状腺已经萎缩。所以，这个还是要看具体情况。
l算起来中国的医生护士的收入是很少的，因为他们付出的比得到的少的多，（可能有很多的人不同意这看法）我们可以来算算：一个医生大学本科毕业（5年）大学费用最少要10万（学费+生活费）。而一个本科毕业生最多只能进县级的医院（大部分还要靠关系）。现在整个中国县级医院（事业单位）医师（初级）的平均工资大概也就1000左右（可能大部分人不相信，但可以去人事局调查一下），中级（主治医师：需要本科毕业6年才能考）也就1600左右。同时他们风险大、经常值班、几乎没有节假日、星期六、星期天也要上班（休息也要去查房，等处理好病人的事基本上11点了）.而同样一个其他专业的本科毕业生每月工资远远不止1000元。也许有很多人说他们医生奖金高，红包多，其实大部分人不知道在县级及县以下医院几乎是没有红包和奖金的（有也每个月不超过1000元）因为一个小县成大部分来看病的多是熟人或熟人的亲戚，跟本不好意思收人家红包、回扣，收一次一下子整个县多知道。也许很多人会说大医院（市级以上的）医生护士钱多、红包多，但是在现在的中国没有个医学硕士（只能进市级）或博士学位（还要关系：通常要花20—50万）否则是不可能进的。而且收入也就4000左右一个月（福建省：医学硕士人事局基本工资大约1
600+奖金及其他）可能很多人不信，可以打电话到当地人事局问一下。
