Question

医生的工资真的那么低吗?

Answer 1

现在医生的工资不算哪么低

Answer 2

临床医生工资不是固定的。
通常一个医生的正常收入大约在几千元，跟正常公务员的收入差不多，然后又加班以及适当的补助，但是这个是不固定的，所以可以去好一点医院进行工作，然后收入会更好一些，并且，是属于稳定的收入。
临床医生的工资有几部分组成，有固定工资，和绩效工资，固定工资一般情况下一个月2000左右，主要是绩效工资，科室效益好绩效工资高。

Answer 3

事实上，这与其他行业一样。它还应按具体职位划分，因为具体职位的工资必须不同。例如，能够在手术台上进行手术的外科医生必须有很高的工资。因此，灌溉的关键是位置。
根据上述理论收入，我朋友的年收入应该在50万元以上，但他的实际收入不到上述收入的一半。
首先，关于所谓的灰色收入。我不知道。每个人都说得不清楚，所以我就不多说了。然而，我的朋友说他不接受病人的红包，并问他为什么？答：主要原因是风险太高，不值得。如果你收到红包，你的临床工作将受到极大的限制。
他们老板的原则是，除非政策规定，如果可以使用进口药品，就不需要国产药品；如果可以使用进口设备，则不需要国产设备。（据说他们的老板被国产设备严重伤害，花了很多钱在病人身上。）根据医院内科的药品分布统计，辅助药物的比例只有1%，治疗药物占99%。业内人士必须明白，如果你想赚钱，你必须使用更多的国产药品、辅助药品和家用设备。相反，进口产品没有退税，只有学术支持。
工资：公共部门的工资几乎相同。月薪加补贴约4000元，但四金和税金都是从工资中扣除的，所以只有几百元。据他说，自2016年以来，医生的工资没有增加。
奖金：我朋友说他们医院的奖金不是按科室收入发放的，而是按科室级别发放的。根据临床和科研水平，每个科室分为五个级别：A、A、B、B和C。每个级别的奖金不同。他们的部门是奖金最高的A级部门。
值班费及门诊津贴：每月24小时6班（如无加班，第二天继续工作），收入约700元。每周有两个门诊，每次约50人，每月门诊费约2000元（因各种原因每月扣除数百人）。平日或周末加班是正常的，没有加班费。如果您在夜间被紧急呼叫到医院，您将报告退货费用。
假期和年终奖金：需要注意的是，所谓13薪是指工资，不包括奖金，所以是3000元。同样，所谓的三天假期工资也是一样的。根据基本工资，元旦班是150元。
辐射干预补贴：400元/台。我朋友一个月有50台，也就是20000元。但是400元被分成了五个人（两名医生、两名护士和一名放射科医生）。我的朋友得到了150元，或7500元。但是我拿不到钱。每个月，医院都会向科室发放干预补贴，由科室自己发放。最后，分发了大约3 000或4 000份。老实说，干预补贴来之不易。我朋友的甲状腺萎缩了。因此，这仍然取决于环境。

Answer 4

事实上，这和其他行业是一样的。也要按具体岗位进行划分，因为具体岗位的工资一定要不一样。例如，能够在手术台上做手术的外科医生必须得到丰厚的报酬。所以灌溉的关键是位置。根据上述理论所得，我朋友的年收入应该在50万元以上，但他的实际收入不到上述收入的一半。第一，关于所谓灰色收入。我不知道大家都说得不太清楚，所以我就不多说了。然而，我的朋友说他不接受病人的红包，问他为什么？主要原因是风险太高，不值得。如果你收到一个红包临床工作将受到很大的限制他们老板的原则是，除非政策规定进口药品可以使用，否则不需要国产药品；如果可以使用进口设备，则不需要国产设备。(据说他们的老板受了国产设备的重伤，花了很多钱在病人身上。)根据医院内科配药统计，辅助用药比例仅为1，治疗用药比例为99。业内人士必须明白，如果你想赚钱，你必须使用更多的国产药物，补充剂和家用设备。相反，进口产品没有退税，只有学术支持。。工资:公共部门工资几乎相同。月薪加补贴4000元左右，但工资中扣除了四金和税金，所以才几百元。据他说，自2016年以来，医生的工资一直没有上涨。奖金:我朋友说他们医院的奖金不是科室收入而是科室级别的。根据临床和科研水平，各科室分为甲、乙、乙、丙五个等级，奖金不同。他们的部门是奖金最高的甲级部门值班费和门诊津贴:每月24小时6班(如果没有加班假，第二天继续上班)，收入700元左右。每周有2个门诊，每次50人左右，每月门诊费2000元左右(因各种原因每月扣除数百人)。在工作日或周末加班没有加班费是很正常的如果你在夜间紧急被叫到医院，你将报告退货费用。假期和年终奖:需要注意的是，所谓的13工资是指工资，不包括奖金，所以是3000元。同样，所谓的三天假期工资也是一样的。根据基本工资，元旦班是150元。辐射干预补贴:400元/台。我朋友一个月有50套，或者两万元。。但这400元给了五个人(两名医生、两名护士和一名放射科医生)。我朋友得到150元，也就是7500元。但我拿不到钱。医院每个月都会向各科室发放干预补助，由科室自行发放。最后，分发了大约3000或4000份。说实话，插手补贴来之不易。我朋友的甲状腺缩小了。所以它仍然取决于环境

Answer 5

L一般来说，在中国医生和护士的收入是非常少的，因为他们付出比他们得到的少得多。(可能有很多人不同意这个观点。)让我们计算一下:医生从大学毕业的最低花费(5年)是10万元(学费+生活费)。本科毕业生只能进入县级医院(主要依靠人脉)。目前,医生的平均工资(初级)在县级医院(公共机构)在中国大约有1000(可能大多数人不相信它,但是你可以去人事局调查),和中间(主治医生:需要6年获得学士学位)约为1600。与此同时，他们也很危险，经常值班，假期很少，在周六和周日工作(休息去病房查房，等待病人护理直到将近11点)。另一个专业的学士学位一个月的收入远远超过1000元。也许有很多人说他们的医生高奖金,红包,事实上,大多数人都不知道有小红包在县、县医院和奖金(也有每个月不到1000元)较小的县到大多数去看医生是熟人的熟人或亲戚,就这样尴尬地收人家的红包，收回扣，一下子全县都知道多了。也许很多人会说,大医院(市一级以上)医生和护士更多的钱,红包,但在中国现在没有医学硕士(只能进入市一级)或博士学位(但也关系:通常花200000年至500000年),否则是不可能进入。而收入也就4000左右一个月(福建省:医学硕士人事局基本工资大约1600+奖金等)可能是很多人不相信的，可以打电话给当地人事局问一下。