Question

医生的工资真的那么低吗?

Answer 1

医生的收入，其实是一个很复杂的问题。有的医生很高，高的吓人，有的医生很低，低的同样吓人。我们今天就来剖析一下，医生收入到底是怎样的？

医生收入因为差异巨大，我们无法回答说到底是高，还是低。所以我们来分析下，医生的收入，到底都有哪些组成？医生除了工资，还有没有额外的经济来源？

简单来说，医生的收入又分为院内收入和院外收入。

院内收入主要指医生的工资和奖金。

众所周知的原因，医生的工资普遍很低，很多低年资的主治医师基本工资不过一两千块。比如一台外科手术，连医生带护士带麻醉，好几个人忙活几个小时，国家规定的手术费才2000多，然后其中的一小部分留给这个团队，再按照比例来分成。比如主刀可以分2000的一半的7%这样，所以算下来一台手术主刀忙活4个小时挣70块钱。换句话说，如果医生单纯指望工资过活，那真是差不多要饿死。

医生院内收入的主要来源，是奖金。很多医院尤其是大型医院，会根据医生的手术量，治疗量，病床周转率等来制定奖金分配原则。这部分属于苦力活，也算是干的多拿的多，可能在一个城市的大医院，低年资的主治一个月下来一两万，高年资甚至带组的再多些。总结来说，院内收入属于多劳多得（奖金分配制度不合理的医院暂时不提），但是这部分钱只能让医生勉强温饱或小康，达不到大富大贵。

医生真正能够多来钱的，是院外收入。这院外收入，大体上可以分为三种：阳光收入，灰色收入，非法收入。

阳光收入：很多医生现在会去讲课，尤其是一些地区有威望的主任，经常被媒体，公司，或其他组织个人邀请去进行科普或学术讲座，比如各大会议的卫星会等。讲一次几千左右，这完全是劳动所得，没有问题。有的医生还参与出书，拿到稿费，这些都没有任何问题。属于阳光收入。

灰色收入：这里一般指的是走穴。行业内叫飞刀。就是某些小医院会把大城市大医院的专家，邀请过来给病人做手术。这种情况现在很普遍，很多医院也都睁一只眼闭一只眼。飞刀一般来说没有太大的问题，但是如果出现医疗事故，怎么划分和鉴定责任事故就是个专业的事情了。

非法收入：有人可能第一时间想到红包。其实还真不是，一来红包不可能一次包很多，比如几十万，这不可能。另外没有医生对自己的医疗绝对自信，万一收红包病人出事，自己就是跳进黄河也洗不清。所以我认识的绝大部分医生，尤其是大医院的医生，都很少收红包。不是说道德多高尚，是因为风险和获益不成正比。真正来钱的是回扣。药品回扣，器材尤其是昂贵器材的回扣，那真是多到无法想象。当然这部分也只能是黑暗下的交易， 一旦被曝光，甚至都可能进监狱。

那么说回来，医生究竟能有多高的收入呢？有人说，自己医院一个行业大牛，全国排名前十的那种医生，一年收入超过一千万。羡慕不？其实也不用多羡慕。因为在中国，任何一个行业，比如教育，房地产，法律等等，如果你是全国前十的牛人，年收入超一千万跟玩一样，一点都不难。

医生又究竟能有多低的收入呢？我认识一个村医，他还是在某大城市的远郊区域做村医，并不是深山老林。但是每天的门诊量相当的多，基本没有休息日，更要命的是经常会有出诊，医生需要顶风冒雨到患者家里看病。一个月下来到手3000块钱，真是替他不值……

Answer 2

其实医生的工资真的不是很低，相反还是非常高的，对于那些普通的一般的医生，医院里的医生工资的确一般，因为技术水平不高，但是对于那些大医院专科一流的医院，尤其是职位越高，他们的工资也越高，比普通人的工资高得多

Answer 3

医生的收入实际上是一个非常复杂的问题。有些医生很高，很吓人，有些医生很低，低的同样吓人。简言之，医生收入分为住院收入和院外收入。
医院收入主要指医生的工资和奖金。
由于众所周知的原因，医生的工资普遍很低，许多资历较低的主治医生的基本工资只有一、两千元。例如，在外科手术中，甚至医生和护士都被麻醉。几个人忙了好几个小时。国家规定的手术费只有2000多元。然后一小部分留给团队，并按比例分配。例如，主刀可以分为2000的7%，因此计算一次手术的主刀可以在4小时内赚70元。换句话说，如果医生仅仅靠工资生活，他们几乎要挨饿了。
医院的主要收入来源是奖金。很多医院，特别是大医院，都会根据医生的手术量、治疗量、病床周转率等制定奖金分配原则，这部分属于辛苦工作，也可以说是多劳多得。可能是在一个城市的大型医院里，低年资的主要治疗对象是每月1万或2万人，甚至更多的是高年资群体。综上所述，医院的收入属于多劳多得（奖金分配制度不合理的医院暂不提），但这部分钱只能让医生衣食无忧，衣食无忧，无法实现巨大的财富。

Answer 4

事实上，这与其他行业一样。它还应该划分为特定的职位，因为特定职位的工资必须不同。例如，一个能上手术台的外科医生的工资肯定不低。因此，灌溉的关键取决于位置。
根据上述理论收入，我的朋友一年的收入应该超过50万，但实际收入还不到上述收入的一半。
首先，关于所谓的灰色收入。我不知道。人们不会说得很清楚，所以我就不多说了。然而，我的朋友说他不接受病人的红包，并问他为什么？答：主要原因是风险高，不值得，如果你收到红包，临床工作将受到很大限制。
他们部门老板的原则是：除非政策规定，如果可以使用进口药品，就不需要国产药品；如果可以使用进口设备，就不需要国产设备。（据说他们的老板曾经被国产仪器严重伤害，给病人损失了很多钱）根据医院医疗部门给他们部门的用药统计，辅助药物的比例只有1%，99%是治疗药物。业内人士必须明白，如果你想赚钱，你必须使用更多的国产药品、辅助药品和家用设备。相反，进口产品没有退税，只有学术支持。
工资：公共机构的工资几乎相同。月薪加补贴约4000元，但四金和税金都是从工资中扣除的，所以只有几百元。据他说，自2016年以来，医生的工资没有增加。
奖金：据朋友说，他们医院的奖金不是按科室收入支付的，而是按科室级别支付的。医院根据临床和科研水平，将各科室分为甲、甲、乙、乙、丙五级，每级发放不同的奖金。他们的部门是A级部门，奖金最高。
值班费及门诊补贴：每月24小时轮班6次（如果下班后没有补休，第二天继续工作），收入约700元。每周有两个门诊，每次约50人，每月门诊费约2000元（因各种原因每月扣数百人）。平时或周末加班是正常的，没有加班费。如果您在夜间紧急情况下被呼叫到医院，您将报告返回费用。
节日和年终奖金：需要注意的是，所谓13薪是指工资，不包括奖金，所以是3000元。同样，所谓的三天假期工资也是一样的。根据基本工资，新年一日班是150元。
干预辐射补贴：干预补贴400元/台。我朋友每月有50台，也就是20000元。但这400元是由五个人（两名医生、两名护士和一名放射科医生）分摊的。我的朋友可以得到150元，也就是7500元。但是我拿不到钱。每个月，医院都会向部门发放干预补贴，由部门自行分配。最后，发放了大约3000或4000份。说实话，干预补贴真是来之不易。我朋友的甲状腺萎缩了。因此，这仍取决于具体情况。

Answer 5

医生的工资并不是那么低的，这个要看医生在几线城市里。如果是一线，二线城市的话，医生的工资还是非常高的，如果像四线五线的城市，那么医生的工资就没有想象当中那么高了。