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根据相关文件规定,主动辞职是不能办理失业证的。办理失业证是必须要满足“非因本人意愿中断就业“的条件,个人主动辞职不属于”非本人意愿“,因此是不可以办理失业证的。
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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1.主动离职是可以办理失业证的,但是无法领取失业金。
2.失业人员可以持本人户口本、身份证、毕业证、档案、照片等相关材料,到当地劳动就业服务机构领取“城镇失业人员登记表”,并办理失业登记后,由当地劳动就业服务机构核发失业证。
3.根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
4.由于属于自己辞职,不符合领取失业保险金的条件,无法领取失业保险金。
2.失业人员可以持本人户口本、身份证、毕业证、档案、照片等相关材料,到当地劳动就业服务机构领取“城镇失业人员登记表”,并办理失业登记后,由当地劳动就业服务机构核发失业证。
3.根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
4.由于属于自己辞职,不符合领取失业保险金的条件,无法领取失业保险金。
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员工一入职,一般公司就会帮员工去劳动局办理劳动备案,办理就业失业登记证的,无需自已去办理这个失业证,如果是自已离职,是不能去申领失业险的。
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正常来说是不可以的。一般情况来说是被动辞职才能够领取失业保险金的。大部分情况下是被公司解雇,包括过失解雇或者公司重组解雇等方式。
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根据规定是不可以的。
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