和领导走得太近,到底好不好?
和领导走得太近,其实是一把双刃剑。拿到月前优势,像老虎一样陪着你。同样一碗鸡汤对有些人有营养,但对其他人可能有害。笔者不是反鸡汤理论家,但还是强调一些职场鸡汤要对症下药,因人而异,才能更有用,更实用,更有效。并将其定位为双刃剑,和老板一起旅行是一把腹背受敌的双刃剑。除非你在出差时救了老板一命,否则大多数和领导一起出差都会被扣一分。
慷慨的老板可能会给你一个差评,实事求是地说。对于一些情商低的员工,尽量陪领导长期出差,尤其是出差三天以上,你还是祈祷老板最好有不杀他们的风度。再伟大的领导,也是有血有肉的人。当他和下属单独出差时,难免会发现下属的缺点。特别是当他旅途劳累时,内心的不满一次次累积,原本大方的老板会把这些小缺点放大,甚至发表毁灭性的言论。
就像爱情和婚姻一样,婚前自认为完美的人。在锅碗瓢盆里一起度过几天,卑微的缺点一个个暴露出来,很快就变得不堪忍受。和老板出差,会被一些新人认为是接近领导,让领导充分了解自己的宝贵机会。在路上,你会尽力取悦你的老板,展现你最好的一面。但是从领导的角度来看,你的表现可能只是你“看起来很漂亮”。你的世界观、价值观、环保观、文明观、大局观都是装不出来的。在某些细节上,可能与领导表现出明显的阶级差距。
一旦老板对你的评价反转,这种僵持局面真的很难解决。如果情商不够,不要羡慕陪老板出差的红人。出差回来可能会被判缓刑,这是一把进退两难的双刃剑,在一些商战、职场、励志电视剧中,一定有几个狗血反击“以酒争大单”。人们通常勇敢地回家,吐到狗身上。如果你喝得不够多或者抓秤有困难,还是谨慎为好。