应届毕业生没有教师资格证
不用担心,应届毕业生有专属宽限期。即使你毕业还没取到教师资格证,还是可以先去应聘的。
因为对于应届毕业生来说的话,每年的春季正好赶上教师招聘的高峰期。
但是又由于教师资格证的考试周期比较长,通过笔试+面试+体检+教资认定这些环节流程走下来往往需要一年,甚至是更多的时间。
这也就导致有很大一部分大四的学生,在春季毕业找工作的时候还只是刚刚考完面试,或者还没有进行教资认定,总之就是还差一点儿时间才能拿到教师资格证。
所以,大部分地区教师招聘时对于应届毕业生的规定要求是:应届毕业生可以在面试成绩合格之后,打印成绩合格证明,即可报考教师编制考试,然后等到上岗后再认定教资即可。
当然,也有部分地区的教师招聘更贴心,他们会给予没有教师资格证的应届毕业生一定时间的缓冲期,一般还是一年期限。
要先看一看你当时考教师招聘的公告或者通知,看看对于教师资格证是怎么具体要求的,或者直接咨询学校或教育局。
先问清楚,你最迟在什么时间内要拿到教师资格证。
如果学校要求的是你在上岗报道的时候必须要有教师资格证。而你在去上岗的时候确实是拿不出来教资的,那么你就要注意了。
非常不幸,你有很大的可能会被解聘或者做取消录用处理。
如果学校比较通融或者确实缺老师的话,可能会给你转岗为无编制的代课老师,直到你考到教资为止。