如何提升自己的核心竞争力
如何提升自己的核心竞争力
如何提升自己的核心竞争力，日趋激烈的知识竞争和发展竞争正迫使着每个人必须不断提高自己的核心竞争力，为实现自身的价值目标创造基础性的条件。以下是如何提升自己的核心竞争力
如何提升自己的核心竞争力1
方法一、成为第一
成为第一，也就是追求极致，把现在手头的事情做到极致。比如体育竞技比赛，大家通常都会记得第一名，而不会有人记得第二名是谁，因为人们根本不关心。职场中同样如此，如果我能看到最好的，能用到最好的，我没必要选第二等的。但这取决于是否有足够的天赋。你是否能在有天赋的基础上，比别人更加努力？所以这条路不是人人可走的。
方法二、成为唯一
这是我们今天聊的重点。如果某个需求，全世界只有你一个人能解决，那就直接不用比了，因为就你一个人，你就是第一名！刚才那句话是开玩笑的，全世界太大，全公司只有你一个人能解决也行啊。
那如何才能让自己成为唯一呢？
一、做自己喜欢的事情，发展多种能力。
兴趣是最好的老师，如果我们没有出类拔萃的天赋，就只能靠学习了。艺多不压身，每多一个能力，核心竞争力将会大幅度增加。平时要多学点跨界的知识和技能，为打造多维能力做好基础，一旦目标出现后，你所学的知识就会组合成一个整体，让你成为稀缺型人才，让你变得不可替代，让你变得价值连城！
二、经常复盘，化个人历史为经验，确立正确目标，做可积累的事情。
想想看，五年前你学的东西和你做的工作，对今天的你有没有帮助？
人贵有自知之明。我们要学会跳出自己的轨道，从一个局外人的视角看自己所从事的职业或事业，经常复盘自己的发展历程。假设你已经知道了今天的结果，如果给你一次机会倒回五年前或十年前，你会怎么做？
雷·达里奥说过、如果你现在不觉得一年前的自己是个蠢货，那说明你这一年没学到什么东西。会回首过去才能展望未来，要学会化个人历史为经验。试想，现在的你站在几年前的某个节点，你会做出哪些最佳的选择呢？人生没有如果，后悔无用，但这种思维方式并非没有意义的臆想，绝对值得学习并长期坚持。
再来想一想，你今天所做的工作和所学习的知识对你五年后有没有帮助？以现在为起点，五年乃至十年后你又会想达到什么样的高度？怎样才能少走弯路？这种能力可以帮助你确立正确的目标，在有限的时间里，少做无用功，学习可积累的能力。
三、坚持运动、健康饮食，健康的身体会帮助你保持活力和自信，这是一切的基础！
真传一句话，假传万卷书。成功不是一蹴而就的，奋斗是大半辈子的事情，每个人都会有迷茫的时候，要学会沉淀自己。只要做到问心无愧，努力向上，提升自己的核心竞争力，该有的都会有，时间会给你答案。
如何提升自己的核心竞争力2
1、确立阶段目标，增强前进动力
确立目标是指在不同的阶段确立不同职业生涯的目标。确立目标首先是要考虑自己的兴趣与能力，自己不喜欢的不要想，自己通过努力无法达到的不要想。一旦目标确定，就要排除各种干扰，坚持自己的信念。不要常立志，要立常志，始终清晰自己既定的目标，坚定不移地朝着目标奋进。
目标的实现离不开动力。动力是一种积极的主动的力，是一种想去做、并且正确地去做事情的愿望。是怀着一个特定的目标，从一点向另一点移动，向着新的阵地前进的愿望，是去成就既定目标的愿望。要时刻提醒自己，实现目标的目的不是为了获得领导的好评，也不是为了提高工资待遇，而是为了提升自己的核心竞争力。当核心竞争力达到顶尖时，必然会获得成功，成为事业上的佼佼者。
如果没有动力，而只是在不得不去做的时候才去努力，这不过是爬一条艰难的爬坡路。发挥动力的最佳方法也许是这样的、把目标分割成较小的若干部份，把每一部分都当作是独立的有价值的目标。一旦把目标析成许多组件，就能投身于其中之一，把它完成，然后再继续做下一项，这样会不断享受实现目标的清新之感，核心竞争力也在实现目标的同时得到了提升。
2、保持持续学习，获得动力源泉
当前，信息时代、知识爆炸、知识经济等等名词充斥着我们的眼帘，这也就是说，仅仅依靠在学校所学的专业知识只能形成一时的竞争力，还不一定是核心竞争力。因此，为了确保自己在就业市场的求业竞争力，都应努力学习，并尝试开发一种“比别人更会学习”的核心素质。这是一种方法论素质，不是简单地学会一种知识。当然，掌握一定的基础知识是开发核心素质的基础。核心素质是知识、技能的一种提炼、升华，是在各种环境下都能迅速捕捉新的信息，并综合运用各种知识，主动进行思索、反省，并敢于抛弃现有的一切，果断采取行动的一种素养。因此，为了比别人更会学习，从而拥有个人的持久竞争优势，至少应做到以下几点、
一是根据不同的阶段目标有针对性地持续不断地学习，体现个人核心竞争力的持续发展性。二是学会根据自己的阶段目标，提炼及利用外在的一切有价值的信息，发挥个人核心竞争力的适应力。三是将已掌握的知识形成严密、深厚的知识体系，形成个人核心竞争力的专长性。
3、强化综合素质，做到知行合一
坚定的信念，必胜的.信心，充沛的精力，准确的判断，果敢的胆识和魄力，坚韧不拔的毅力，诚信明礼的道德规范及良好的人际关系，无论如何都是成就事业的必要保证。个人综合素质的培养不是一朝一夕的事情，而是人生成长过程中不断完善的过程。广泛的社会实践和生活磨练，对任何人的成长都是一笔财富。成功不骄傲，失败不气馁，对待生活、工作、学习等方面都要有一个健康的心态。可以认为，心态决定一切。积极健康的心态，会引导你迈向成功；消极颓丧的心态，会令人一蹶不振。成就大业必须具备良好的心理品质，意志薄弱、心理脆弱的人是难以成就大业的。坚韧不拔的毅力、百折不挠的意志以及荣辱不惊的品格等良好的心理品质对于成就事业是至关重要的。综合素质的差异，决定了竞争力的差异，而这种差异正是个人核心竞争力最难以模仿的。
4、培养鲜明个性，树立品牌效应
每个人都有个性，但并不是每个人都具有鲜明突出的个性。所谓个性，是指个人比较稳定的心理特征的总和，包括气质、性格、智力、意志、情感、兴趣等方面。一般来说，个性特点鲜明突出的人更富有创造性，而个性特点平淡一般的人其创造的活力与欲望就比较匮乏。个性的培养可以结合专长的培育来发展，如果专长发挥到了很高的水平，就会逐渐具有那个专业行家的气质。专长的培育，要求职场人能够正确地认识与评价自己，找出自己众多竞争力中哪一项能够成为核心竞争力，也就是找出了自己的强项去展示、去竞争。由于核心竞争力具有独特性的特点，因而具有鲜明个性及专长的人在其工作单位中具有不可替代的作用和地位，其在某一项工作中的业绩也不会轻易被其他人的业绩所替代。只要开展某项工作，就会有人想到他是最佳的人选，从而在实践中逐渐树立起个人的品牌效应。
核心竞争力并非一般竞争力，如果说竞争力的形成需要十倍努力的话，那么，核心竞争力的形成就需要百倍的努力。职场人只有把握住个人核心竞争力的特点，在学习与实践中不断地培育与提升核心竞争力，才能在未来立于不败之地。
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1、 购买相关技术书籍， 现在除了新项目的面试时间，大部分时间都是空闲的，要很好地利用这段时间，把技术提升一个等级。
2、多看看外面的机会， 自我驱动很重要，多和以前的同事或者朋友联系，别人有机会的时候会第一时间想到你。
3、多看看手机视频教程， 可以很好地用网络资源来学习。有些视频里面的例子是很好的，通俗易懂。
有粮食的时候多储备，只有在过冬的时候才会知道粮食的重要性。月光族是非常危险的，君不见网易一个老员工把最好的年华奉献给了公司，换得了绝症，却被公司扫地出门的结果。永远都要善待自己，老话说，身体才是革命的本钱。一个好的身体就是自己的核心竞争力的保证。
