Question

你遇见过最讨厌的领导是什么样的？

在一家中小型公司，实行扁平化管理，我们单位的奇葩老板信佛，时不时要求大家去寺庙上香、周末去爬山还愿，逼得我真的非常想辞职，你们领导什么样子，有我这个奇葩吗？

Answer 1

我遇见到最讨厌的领导就是没有同理心，把员工放在自己对立面的领导。

我遇见的这个领导，如果说是做销售的话，在我们整个公司里面都是无人能及的，销售能力绝对是一流的，她一个人能做到我们其他事业部的总和。但是她却不是一个好领导。

1、不培养员工。

不培养员工，喜欢挖同行里面比较成熟的业务员，主要是看中人家手里的资源，希望来了就直接能上手接单，这样就没有前期业务员培训投资，“算盘倒是打的响”，但是员工也不是不明白事理的，所以流动性太大，基本上没有超过三个月的。

2、与员工是对立关系。

我的这个领导是女士，但是一点都没有同理心，我刚入职的时候，单位里面有个刚结婚的小姑娘，她就各种找人家事，对方北被迫辞职，然后她竟然当着我们所有员工的面给总公司的人事说：“她现在结婚了，一旦怀孕了，我这边就没办法弄了...”在她看来，她很聪明给公司节省了资源，但是我作为新入职的员工，我对这个部门瞬间就打了个问号，后来这个门店的销售集体辞职了。

女职员的婚产假这是法律规定的基本权利，一个法律都敢无视的人怎么可能当好领导呢，而且她也做了妈妈的人了，对女职员最起码的体谅都没有，所以她被老板约谈了好几次，老板曾在我们的一个会议直接说：“销售要干的是把商品卖出去，完成自己的kpi；销售主管是帮助你的下属完成他的KPI”。

3、格局太小。

从细节看一个人的格局。我刚入职一个月的时候，我们部门聚餐，4个男和5个女的，9个人吃了500元的火锅，可以说大家都是蜻蜓点水的吃了点。

我在这个单位的内勤的工作，我辞职报告打了三个月也没让离职，最后有个同事说看见我跟男朋友看电影了，然后就发现我的工作慢慢的就减少了，年底顺利离职了。

这样的领导永远走不长远，她就是自己累死累活的，没有一个能拿出来独当一面的强将，我在职一个年，见证了所有的老员工全走了，新员工也是一茬一茬的换，真的就是“光杆司令”。

Answer 2

我见过最讨厌的领导，应该是这个样子的：1.快到下班安排工作的领导——这样的领导通常有一个变态的心理，认为员工早早的下班走了，显得他太没有水平，所以这样的领导往往会在快下班的时候安排一些工作，而且直接下命令，干不完不准下班，这样才显示他领导有方，下属加班加点，而且这样的领导还不少。
2.不给下属做主的领导——这类领导通常情况下是非常圆滑的人，你找他办事他不会直接告诉你能办还是不能办；你找他拿主意，他推三阻四的让你说出来你的主意，凡此等等，遇到这种不敢为下属做主的领导，干什么事的时候心里老是没底，也不敢大胆的去干，成天小心翼翼。
3.动不动发火骂人的领导——这类领导在中基层最常见，他们没有太多的领导技巧和方法，遇到你干不好或者出点什么差错，他们只会发火骂人，通常是没有办法给你提供指导意见的，不过这种领导通常是通过实干上位的，性格也比较耿直，但是动不动就发火骂人，也是挺让人闹心的，作为他的下属天天提心掉胆的怕挨骂，说不定自己的什么事办的不朗利就要挨骂受气，我讨厌这样的领导。
4.人前道貌岸然人后污浊不堪的领导——这类领导同样也非常多，在人面前说话和做事都规规矩矩，那装逼的水平绝不比和珅差，但到背地里则污浊不堪，什么样的坏事他们都会干，不是勾三搭四，就是洗脚按摩，不是找某女员工谈话，就是找某小姐陪喝茶，这种领导善于玩权术和游戏，说不定哪一天你就是那个受害者，知底细的员工通常看不起这样的领导，如果你也遇到这样的领导且你的女同志，请尽量不要单独和这样的领导相处。
5.朝令夕改言而无信的领导——这样的领导，自视清高，智慧有限，以权为天。主张人治而无法治，有分工而无协作，对部门工作强加干预，随便篡改，最让人受不了的是想法多变，用心情指挥大脑，全无章法，朝令夕改，言而无信，谋独断而独断成灾，贪权威而权威失尽，让下属很难适应他的节奏，成天疲于应付他的指挥，在这样的领导手下干，很难出成绩，出点成绩吧功劳都是领导的，有些什么损失是大家的，对这类领导员工是又怨又恨。
6.狗眼看人低的高傲自大领导——这样的领导非常的势利和寡情薄义，把自己的利益看得高过一切，而把员工如草芥，高傲自大，自己认为他什么都懂，什么都会，在这种领导的心里，员工必须听话照做，不能有丝毫违背他的意志，员工更不能比自己强，他们很少与员工来往与沟通，而对员工则是吆五喝六的，对待不听话的异己者非常残酷无情，说让你走你就得走，遇到这样的领导还是小心为好。
7.只知道巴结上级不管员工死活的领导——这种领导最善长和拿手的就是巴结领导，他不管你员工的死活，而且乐此不疲，为员工谋利，举手而不为，他们善于经营算计，对于上级百般的谄媚，对于员工则是百般的拿捏，这种领导往往凭拍马钻营裙带关系而当上领导的，治理无方，不学无术，欺上瞒下是对他们的最好写照，遇到这样的领导，最好不要去过多的惹他，干好自己的工作就好。

8.作风不正素质不高善于弄权的领导——这类领导往往素质不高，一开口，或粗言秽语，或官腔十足，对臭味相投利益相关者则称兄道弟，勾肩搭背，全无遮拦；对异己者者则仗势弄权，整之有术，明目张胆，吃喝玩乐，明拿暗索，秽乱单位，乌烟瘴气，浑然不觉其丑，最可恨之处则是其作风不正，对于单位里的女员工动手动脚，找各种各样的借口找女员工谈话如此等等。

总之，遇到这样的领导是打消职工的积极性，而且令人反感。

Answer 3

我遇见的最讨厌的领导，他是遇到事儿就着急，就喜欢骂人，甚至是侮辱人，一点都不留情面，工作上出了错误呢，该批评的批评，但是不能往死里骂人。

Answer 4

我见过的最讨厌的领导就是首先他没有管理能力，其次他还喜欢摆领导架子，手下只有仰慕他的份，但是他却给公司带不到什么实质性的发展理念等等。

Answer 5

普通员工最讨厌什么样的领导？也许每个人心中都有自己的答案，但是根据我这么多年的职场经验，我总结出来以下10种领导，最惹人烦最惹人厌，不知道各位有没有遇到过？
01有事就喜欢骂人
有些领导水平低，出了问题，第一时间想到的不是解决问题，而是咒骂员工，甚至侮辱员工，一点都不留情面。
可是，这些领导有没有想过，员工也是需要尊严的。员工不是不能不挨骂，而是不愿意接受侮辱人格，尖酸刻薄的辱骂。
工作上出了错，该批评的可以批评，但是不能往死里怼人。
02有问题，只会罚款
每个公司都会有奖惩制度，工作好有嘉奖，工作差有惩罚，这个是正常的事情。但是，作为一个管理者，如果发现员工有出错的情况，不由分说，直接就罚款，这其实就有点不近人情了。
以前我在工地上带过一个徒弟。那个徒弟在管工人的时候，一上来就说对方没做好没听他的指挥，要罚款。
我直接把徒弟骂了回去，人都会有犯错的时候，又不是致命问题，也不是屡教不改，更不是故意犯错，怎么那么轻易就罚人家钱？要是什么事情都能用罚款解决，那还要管理者干嘛呢？
03没担当，遇事就怂
这样的领导，不仅惹人讨厌，而是还很难得到员工的信任。带兵打仗的时候，将军都要想办法制定策略，指挥千军万马。如果有哪个将军觉得这一战很难，退缩了，那下面的士兵更没信心打下去，这一战还能逆转吗？
另外，如果打了败仗，将军出来甩锅，把责任推到某个员工身上，这种事情也特别容易让人心寒。
04和员工抢功劳
员工卖力干活，到头来扑了一场空，功劳全被领导占去了。遇到这样的情况，难道你不会气愤吗？
说实话，我个人是最讨厌这一类型的领导。苦活脏活累活，都是让底下的人干着了，领导他坐着喝茶。到了领功受赏的时候，他又第一时间蹦出来，抢了功劳，这样的领导实在太过自私。长此下去，员工也会明白，领导不可跟，不如趁早远离。
05不讲公平原则
与上一条一样，不讲公平，也会严重打击员工的积极性。
职场中，很多的领导喜欢任人唯亲，只和与自己关系好的人亲近，甚至只把好处留给自己的人。这样的结果，让很多普通员工难以接受，大家都是同事，都是干同样的活，凭什么人家就要多拿一点？这样太不公平！
06喜欢画大饼
喜欢画大饼的领导，职场中比比皆是。
“大家好好干，都会有前途的！”“大家都有机会升职加薪的！”“只要把活干好了，以后我这个位置就是你的了！”“不要拘泥于现在的工资，过一段时间表现好了我给你涨工资！”……
类似的话，听多了，员工就会觉得腻，发现领导怎么光说，但是却从不兑现承诺？于是大家明白了，原来领导是在画大饼呢！
有句话怎么说来着，钱不够，理想大饼来凑。当然，这一招对于新员工好使，对于老员工来说，可就不管用了。
07干活不给钱
在我看来，干活给钱，那是天经地义的事情。又想让马儿跑，又不让马儿吃草，这个世界上有这么好的事情吗？我觉得没有。
但是有些领导偏偏觉得有，所以经常会让员工为他们卖命干活，却从来不提钱的事情。很多员工受不了，往往都会选择辞职。
08不懂装懂瞎指挥
所谓外行指导内行，内行心里发慌。有些非本专业的领导，平时工作喜欢不懂装懂，指手画脚，瞎指挥，实在是让人心烦。
员工们都会觉得，领导本身水平就不够，怎么能指挥大家干活呢，这不是把大家往火坑里带吗？万一出了什么事情，这锅谁背？但是如果不听领导的，又会受责罚，员工真是难啊！
09狡诈小人，心眼儿多
有些人心眼确实多。我有个朋友，之前在工作上不小心得罪了他们的主管，结果接下来的一两年，朋友都没有好果子吃。
他们的主管每次开会就喜欢拿我这个朋友说事，故意数落他，排挤他，让朋友心灰意冷。
朋友说自己也不是故意的，但是主管实在太小人了，每次都使坏，气得他咬牙跺脚，又无可奈何。
10缺乏主见
遇事犹豫不决，缺乏主见的领导，其实也是很让员工心烦。因为有事情需要他做决策的时候，他不拍板，偏偏总是喜欢提出一些似是而非的意见，也不表态，就让员工去做。
但是领导不确定下来，让员工怎么做呢？遇到这样的领导，员工真的很懵逼。
当然了，领导再怎么让人讨厌，他还是领导。你我都是成年人，领导是让人讨厌，但是钱还是惹人喜爱的，为了工资为了赚钱，还是坚持坚持吧！