Question

职场面试，你有什么诀窍？

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Answer 1

      1.座右铭与应聘行业相关

      通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。

       2.展现你与招聘岗位的匹配度

      很多人在自我介绍中都会陷入这样一个误区：一味地告诉HR我想来你的公司，我想要进入你的公司。这样就会把自己放在了一个比较低的位置，”恳求“ HR录用自己。但其实，我们要做的是：告诉 HR，这个职位非我不可。HR 在面试的时候，只会招需要的人。你一昧地告诉HR你想来，却不告诉他你为什么适合这个职位、选择你的理由，如何能说服 HR 呢？所以，在自我介绍的时候，要筛选自己的经历，主动将自己与这些要求匹配好，让HR有一种“我要的你都有”的感觉。而非和盘托出，让HR自己匹配。

      3.友善的态度

      有些人态度和蔼，说话很舒服；而有些人只把自己当作谈话的焦点，显然前者更容易给人好感。无论和同学、同事还是朋友，建立良好的人际关系比吹嘘自己有多厉害要重要得多。在面试中也是如此，你不必假装的自信满满。总之，在与面试官互动中，记得提问和保持微笑。

      4.现场发挥

      你的能力再好，如果在现场发挥的时候不能展现出来，那就是浪费了。 面试官不会给你时间或让你处于糟糕的状态。 这一刻，他面前的样子，就是他心里的样子。 场外练习绝对是必要的。 现场表现不一定与你的能力有关。 无论你准备得多么充分，都难以避免暂时的堵塞，现场问题千变万化。 这个时候一定要冷静，不要紧张，按照自己的方式调整心态。 

Answer 2

要用良好的态度面对别人，也应该注意礼貌问题，也要注意一些人品方面的问题，也应该注意交谈的方式，也应该注意交谈的风格。

Answer 3

我觉得诀窍就是一定要穿正装，同时一定要敢说真话，要真诚，要敢于挑战领导，要学会表达自己。