正式工干一个月能走吗 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 沈士朋 2022-01-22 · 经济纠纷,交通事故 知道小有建树答主 回答量:3862 采纳率:100% 帮助的人:61.2万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 17456人正在获得一对一解答 大连海浪之心6分钟前提交了问题 南京彩虹之旅3分钟前提交了问题 青岛梦幻岛2分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-01-22 长期工可以干一个月就走吗 1 2022-07-22 正式工干一个月能走吗 2022-06-15 长期工可以干一个月就走吗 2022-01-22 正式工可以只做一个月吗 2022-01-22 长期工只干一个月可以走吗 2023-05-16 正式工干一个月能走吗 2022-04-01 正式工干一个月能走吗 2022-12-17 正式工干一个月能走吗