Question

单位里敢跟领导叫板的员工，他们的底气是哪里来的？

Answer 1

敢跟领导叫板的员工，一是有后台，二是有过硬的技术，是其他员工没有的，第三员工和老板关系比较好。

Answer 2

单位里敢跟领导叫板的员工都是底气十足或者是老板的亲戚

Answer 3

财富自由，有自己职场成功后的追求。

Answer 4

底气来自于自身的经验与技术

Answer 5

不外乎就是下面几种可能！一、老实人的反击。领导与老实人之间，总是有一道深深的鸿沟，难以逾越。有些素质不高的领导最喜欢欺负老实人了，认为人家朴实、低调、不善言辞、任劳任怨，就压榨别人。当一根弹簧压得过了头的时候，必定会反弹；人也是一样的，当一个人受到的欺压，到达一定程度的时候，反抗的力量，可能会更大。二、为工作为吵架。为了最优的方案而吵架为了工作、为了最优的方案员工跟领导吵架，虽然不是很常见，但也会偶尔遇到。三、破罐子破摔的人。职场中，有种人，就像烂膏药一样，破罐子破摔的人。在一个公司里，真的出现这种情况，说明了管理的严重缺失，看部门主管的心情做事，这样的公司做不大，也做不久。四、领导与员工的相处之道。领导与员工之间的相处之道，必须首先要了解自己的位置，员工有员工的赛道，领导有领导的高度。两者之间既有相互的支持作用，也有相对的博弈关系。领导过于盛气凌人，员工必然会怨恨于心；领导过于顺从软弱，也一定会适得其反，员工不服从命令，难于管理。下属听话，做事勤快，并不一定是软弱，人家尊敬你，就当人家是软柿子捏。其实这样的上司已经不配做一个管理者了。