为什么程序员越老越容易失业？
在人们的印象中，程序员这份工作吃的就是“青春饭”……年轻时意气风发，人到中年就无人问津了。
事实上，上述情况确实是存在的……在程序员这个行业当中，年纪大的程序员确实更容易失业。
之所以程序员越老越容易失业，是因为以下几方面原因：
1，程序员这份工作需要最新的知识结构。
程序员，就是从事电脑软件编程，以及与计算机相关的系统开发、维护相关工作的人。
因为与计算机这个技术进步非常快的专业相关联，因此程序员需要具备最新的知识结构才能胜任本职工作。
这样一来，年轻人因为刚刚毕业，从而拥有得天独厚的优势。
而年纪大的程序员则会因为知识结构相对老化而处于劣势。
2，做程序员需要充沛精力。
程序员这份工作非常辛苦，对体力和精力的要求非常高。
年轻人精力充沛，能够适应更辛苦的工作，因此在程序员这个领域更具优势。
而年纪大的程序员体力下降，精力也相对不足，在这个行业工作就力不从心了。
3，程序员需要创新意识。
程序员工作的最重要内容之一，就是开发新系统。
这就需要程序员具备更强的创新能力。
年轻人思维活跃，更具创新意识，因此在程序员这个领域更具优势。
而年纪大的程序员因为思维相对固化，创新能力下降，因此在程序员这个领域就处于解劣势了。
以上几方面原因，就是程序员越老越容易失业的根本原因。
为什么程序员越老越容易失业？
我觉得不仅仅是程序员啊！
很多岗位35岁以上现在都不容易应聘成功了呢。
1.35岁以上没有体能、精力的优势
了。
企业喜欢的35岁以上的人，是有人脉、社会资源、技术优势的人，可能会直接给你一个部门领导的职务，薪资待遇也非常高，目的就是希望你发挥你的所长，给企业带来效益。但是如果你什么也没有，还希望要高工资，企业自然是会选择年轻人了，毕竟发展潜力比你大多了。
2.做事情容易分心
35岁的人上有老下有小，在日常工作的时候经常会被家庭琐事牵绊，时不时就需要请假，遇到加班就皱眉头，这是不利于团队发展得，所以一般公司都不太喜欢招年龄偏大的员工。对于企业来讲，招聘年轻人更加合适，年轻人精神状态好思维活跃，为了获得更高的奖金或者晋升机会，一般都会比较拼，也非常乐意加班。最重要的是，年轻人接受新鲜事物的能力比较强，遇到问题应变能力也不错，而一些35多岁的人遇到困难往往都不敢往前冲，而是请示领导，让领导给予解决办法，而这并不是领导想要的。
3.不好“忽悠”
虽然现在“成功学”让人诟病不已，但是对于企业来讲，培养团队优势后还真的需要“成功学”来打鸡血，特别是销售团队。对于刚毕业的年轻人来讲，正是准备大展宏图的时候，在各种激励方式的刺激之下更有拼劲了，即使老板一直在玩文字游戏、不兑现承诺，但是年轻人并不会计较太多。但是40岁以上的员工就比较排斥了，因为他们只看工资能拿多少，而不会听老板“画大饼”了。
一方面，IT行业岗位供大于求，人员已经饱和，可替代性越来越强。早年，互联网刚刚兴起。很多互联网公司缺乏成熟的经验，存在大量的人才缺口。高端技术人才需求旺盛，经常出现IT巨头哄抢人才的新闻。随着新兴技术极大地增强了传统产业的能力，工业互联网迅猛发展，信息技术领域发生了巨大变化。随着互联网和大数据等技术的快速发展，新技术层出不穷。这个时候的招聘市场已经不像以前那么容易了。
我先分析为什么会出现这样情况：
1. 记忆退化，这是必然的。你年龄变大了，你学习新事物的能力却下降了。
2. 虽然经验确实让你更擅长某件事，但你擅长的事可能会在一段时间后就没用了。编程充满了新奇的东西，一套行业标准技术都有一定的周期。Java 在 1990 年代后期非常热门，但现在已经过了它的鼎盛时期，C、COBOL、FORTRAN也经历了衰退。从出现到逐渐消失可能被只需要5 到 10 年（还记得 Ruby 吗？）
3. 年龄大了，体力不支。你不能奢求你和年轻人体力一样好。（但软件工程师的工作不一定等同于长时间工作和高压力。当你上了年纪，你也可以选择一份适合你的编码工作）
而这些程序员应该：
1. 找到并跟上该行业的发展方向，找到一份能够促进您的职业发展，还能了解最新技术的工作。
（计算机领域发展迅速，新技术、新工具更新迭代，作为程序员需要不断地学习跟上领域的发展，在职的同时可以考虑攻读计算机在线硕士项目，学习海外前沿的知识，提升自我和职场竞争力）
从华为辞退34岁以上的员工，到腾讯辞退35+“高级员工”，似乎老程序员面临着“年龄危机”，要时刻警惕在职场被“踢出”的危险。 而国内其他很多职业，比如教师、医生、公务员，都在稳步发展，越老越值钱. 的确，程序员在职场的“寿命”很短，“35岁现象”在这个行业相当普遍。即使工资高，逻辑思维能力强，也还是无法避免被裁员或失业。
年纪大的程序员真的没有出路吗？35 岁以上的80后 IT 工作者都去哪里了？
坐标深圳：
同学老婆35+ IT行业，运营，迫于生活，去做月嫂了
同事 35+ 女App，回武汉发展了
同事 35+ 女，大龄美工，跟他老公一同回四川发展
同事 35+ 女，IT运维，跟他老公回长沙发展
同事 35+ 男，回长沙发展
同事 35+ 男，在广州创业，他说如果深圳可以一年¥就烧煤，广州可以支撑2，3年
同学 35+ 男，深圳呆不下去了，会哈尔滨创业，做抖音流量入口
同学 35+ 坐标哈尔滨，摆地摊
