Question

同事来报销，领导签字了，但是不符合财务规定，该不该报销？

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Answer 1

同事来报销，理论上这东西要符合财务相关规定，有些票能报，有些票不能报，但是得看在什么地方吧。如果说是。第三方的财务监管的有财务的系统，不是自己想报就能报的，自然没有这个烦恼，但如果是私企的话，就看自己怎么做账了。

国企一样，自己本身的财务系统都不是单纯自己就能决定的，也就是说这东西能不能报，不是自己这边同意的钱，就能给报销，它还存在一个第三方审核的问题。领导审核的问题，就算是单位领导签字了，可能也还存在一个财务的这个平台，公司那边审核不通过的问题，所以该怎么报怎么报。到时候公司审核那边给驳回来了，那跟领导说嘛，这个票不合规，公司那边不给过。

如果是自己的话这个是可以做的，因为市区里面报销的这些账只要金额不是特别巨大的，有一些不太合规的地方，这个其实没有太大影响。因为报销所涉及的钱不会特别多，几百块钱这东西理论上不应该举报，他领导都签字了的意思就是领导觉得这钱可以给报，那剩下就是财务自己怎么做账的问题，是做非货币性福利招待费还是销售费用。这都是有会计上的相应计提要求的，看看能入哪个科目就入哪一个科目。

因为4区里面领导不考虑那么多，在同学是否合规的问题，他觉得财务是一个辅助他的工作，而不是监管他的工作，他同意的事情就不是说财务，觉得这东西不合规就能不给报的。领导觉得他自己的财务要做的是，让这个不合规的事情变得可以，而不是跟他讲这东西不行，不要那样领导会觉得这个财务人员本身工作能力还是不行。

Answer 2

当然还是要报销的，毕竟领导已经签字，说明领导已经同意这笔报销了。所以出现任何问题，领导肯定是会负全责的。

Answer 3

我觉得应该报销，领导都签字了，符不符合规定也没有什么必要性了，反正有领导承担责任。

Answer 4

我觉得不应该报销，你可以跟领导说说这个事情，否则出错了以后还可能会让你承担责任。