职业技能培训怎么参加?享受什么补贴?

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2021-12-20
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(一)各类企业职工(含在企业工作的劳务派遣人员)在岗或脱产参加岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训的按照初级工1800元、中级工1800元、高级工4000元、技师5000元、高级技师6000元的标准给予企业培训补贴。
(二)企业在职职工(含见习期)参加新型学徒制培训的,按照中级工每人每年4000元、高级工每人每年5000元的标准给予企业培训补贴。
(三)企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的,以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,给予最长不超过6个月、每人每月不超过300元的职业培训补贴。
(四)支持受影响困难企业、高危行业企业、平台企业(电商企业)以及新业态企业开展就业技能培训、岗位技能提升培训和转岗转业培训,培训补贴直补企业。补贴标准按照《喀什地区职业(工种)目录及培训补贴标准》执行。
(五)企业自行组织开展岗前培训、在岗培训、岗位技能培训、高技能人才培训,申请培训补贴资金时,可提供加盖企业财务专用章的收款收据作为财务凭证。企业委托技工院校、培训机构对其职工开展各类培训的,申请培训补贴资金时,可提交由技工学校、培训机构出具的企业行政事业性收费票据或税务发票(复印件)作为财务凭证。企业自行选择培训机构参加培训的,可委托培训机构代为申请培训补贴;申请培训补贴资金时,提交由职工院校、培训机构出具给职工个人行政事业性收费票据或税务发票(原件)作为财务凭证。
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技能培训考核一般分为理论跟实训,理论只要多记忆就没太大问题关键是实训,实训的时候不要贪快,要注意操作细节,严格按照6S标准操作。
技能培训包括对员工的理论知识和实操能力的培训,也有人认为技能培训即是对员工使用工具、按要求做好本职工作、处理和解决实际问题技巧与能力的培训。
理论知识就是指从事某一职业需要的学识方面所需要的知识内容。实操技能培训则是教授人们学习和运用从事某一职业所具备的实际操作能力。
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