每个人都有属于自己的性格,为什么很多人不喜欢内向的人?
这个社会上有一个普遍的认知,那就是认为那些外向的人情商比较高,普遍会来事儿,因此能够获得更多成就以及赚到更多的钱。因此内向的人普遍不被喜欢。
一、性格偏见
社会当中存在着很多歧视,比如学历歧视,女性歧视,男性歧视,其中还包含一些性格上的歧视,亦或者说是性格上的固定印象。比如大部分人认为比较安静的女孩子,性格比较内向的女孩子,未来一定做一些比较枯燥的无味的工作。而那些会来事的孩子或者比较外向的孩子,将来做的工作一定是充满沟通性的,甚至有可能是销售以及这些孩子他能够在社会上混得更好。这其实是一种性格上的偏见。老师什么样的性格都可以找到自己合适的工作。
二、内向者有自己的特点
内向者非常容易做到心静,集中注意力去做一件事情。有研究表明,内向者在社会当中获得的成就不比外向者低。另外内向者也能够从事很多高薪酬的工作,例如高校研究者,高校教授之类的工作。只能说明这个社会存在着很多对内向者的性格偏见,他们遗忘了像这样的人其实也可以达到很高的成就。
三、不喜欢内向者的原因
很多人不喜欢内向者,实际上是不喜欢那些情商低的人,或者不喜欢那些不愿意融入集体的人。但对于某些内向者而言,这两个状态其实是他一个非常舒服的状态,不如露集体就有时间去做自己的事情,情商比较低,实际上是因为他懒得应付他人,想要用最快的方式去结束对话,因此才表现出所谓的情商低。另外由于内向者的格格不入,有可能会破坏团队的氛围,或者给其他人制造多余的压力,因此很多内向的人不被喜欢,尤其是当内向者处于高价值状态的时候更是会被嫉妒。