Question

小女刚毕业，本科学的旅游管理，但实习和刚找到的工作都是人力资源，请问该考哪些证书或者继续学习更有用

现在觉得缺少专业知识，但是又不知道是该考研还是考证，如果考证，最有用的是哪些相关证书？考研的话，是不是要脱产的更有含金量？ 万分感谢

Answer 1

旅游管理专业在市场上并不好就业，需求量太少，而且竞争对手众多。
如果实习和找到的工作都是人力资源的话，那很好，已经具有经验，可以进入企业的核心区域。如果企业没有要求的话，并不需要另外再考什么证书。大部分企业对人力资源、行政、后勤、物流部门，要求你的工作能力，对专业的要求并不高。要注意表现自己的耐心、细心、专注程度、沟通能力、协调能力、组织能力、保密意识、情绪控制能里。这些是人力资源部门非常注重的能力。比证书要紧多了。
如果希望对人力资源有更深入的系统知识，而且利于未来晋升的话，可以考研，报人力资源专业，或工商管理专业。这两方面的研究生，脱产学习的含金量要小很多，因为企业需要的不光单纯的理论知识，更重视的是是否有实际工作经验。能够业余学习，边工作边取得学位的话，在任何公司的含金量都要大得多。一些高薪职位也更需要这样的人才。没有那家公司会把这么重要的高阶岗位交给没有经验的人，哪怕是博士后。
国家也提供人力资源管理师的等级考试，不过除了国企，正常企业都不重视它，只当做参考。

Answer 2

导游证——这个女孩比较好考，工作也较舒适。。。。
旅游方面的可以考“旅游咨询师”，前景比较好。。。
领队证也不错，待遇好，也挺清闲的。。。
最后就是酒店管理方面的了，旅游专业的学生很多毕业了都从事这方面的工作。。。
考研也有自己的好处，可以提升自己的专业知识，毕业了往教师方面发展。。。也可以到旅游公司当个顾问什么的，都比较轻松，适合女孩。。。