怎样才能得到同事们的尊重?要怎么做?
怎样才能得到同事们的尊重?要怎么做?
1.互相尊重。想要别人尊重你,先尊重别人。这个理论不错,但不完全正确。想象一下,你尊重你的老板吗?他又尊重你了吗?答案显而易见。即使是老板也可能不清楚你的名字,尤其是在大企业。尊重是赢得的。当你成为行业精英和行业专家,老板会尊重你,因为需要你创造更大的价值。同事尊重你,是因为他们想获得你的成功经验,有些人会认为你是潜力股,所以在你身边,有些人会蹭你的热度来获得自己的利益。
2.在单位工作,认真做好自己负责(或范围内)的事情,不推诿;无论在单位还是在单位外,只要你答应同事一定要做到,不反悔;单位领导安排的工作(当天)当天完成,不留宿;你在单位里要做的,不管是大是小,都是马上去做,不要磨。尤其是那些困难的事情,一定要想办法解决,不怕困难。提升自己的综合实力,其中包括专业技能、人际关系、领导欣赏等。,这样就可以在职场上获得各种资源,而交流就是综合实力的体现。随着他们综合实力的提升,自然会吸引更多身边的人。
3.提升自己的价值,价值是自己带来的,不是别人给的。比如专业技能是自己的价值,而个人人脉是别人给的,个人人脉是由目标控制的物质条件数量产生的。网络就在那里。随着客观物质条件的多少,网络会有不同的变化。提升自我价值是让自己变强的关键因素。沟通永远是团队合作中最重要的技能。事情越来越复杂,暗坑越来越多。能否在混乱中统一大家的共识,在曲折中激发别人的情绪,在暧昧中说明重点和步骤,全靠一张嘴。交流中,花时间听半天很烦,但不知道重点是什么,具体步骤是什么,哪里有漏洞。