Question

在职场中，哪些行为会让你的同事反感？

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Answer 1

在职场中，哪些行为会让你的同事反感？

1.有些人总觉得自己名校毕业，家庭背景不错，根本不关注其他同事。似乎他们天生就比别人优越。即使他们能力强，表现好，心理上也会感到厌烦。这种人眼里好像只有老板，甚至有时候不在乎自己的顶头上司，对别人很傲慢。似乎和同事一起工作是为了贬低他，他们在态度和行为上不自觉地表现出那种优越感。尊重虽不可交换，但相互尊重才是品质的体现。不管是在职场还是生活中，一件事传来传去都会改变它的味道。连当事人听到也以为是在说别人的事。在这个交流的过程中，有的人会添油加醋，有的人会试图刷刷自己的存在感，解读自己的所思所想，传播出去。

2.无论如何，这种人是不受欢迎的，尤其是为了达到某种目的，挑拨离间，故意曲解事情的本来情况。作为一方，难免会对这种情况感到愤怒，作为旁观者，难免会处处提防这样的人。职场上，很多人都是“摔锅”高手。如果他们有优点，他们必须尽最大努力给自己脸上贴金。一旦出了问题，他们会迅速往脚上抹油，试图逃跑。没有人愿意和这样不负责任的人一起工作。在工作中，很多人抱着“赚多少钱，做多少事”的态度，对工作斤斤计较。当然，如果自己能把“一亩三分地”做好，也没什么不好。

3.但是，如果总觉得单位占了自己的便宜，非要想办法“蹭点油水”回来，那就很小气了。其中，很多都是即将退休的人。因为资历，他们会豁出去，“不要脸”。但是也有很多年轻人。他们熟练地“抹油”的方式真的很难看。一个想处处占小便宜的人，眼光和格局如此狭隘，言谈举止给人一种压迫和被压迫的感觉。和这样的人相处久了，就会被这种“戾气”所伤害。职场上，只有和同事搞好关系，才能给自己一个顺畅的工作环境。所以，时刻警惕自己，谨慎、大方、周到。

Answer 2

很多同事吃完饭不给钱，老是说等发工资再给，这种行为是很反感的，还有经常会打小报告，总是八卦别人的私事，不厌其烦的逗人聊天，这行为也是很让人反感。

Answer 3

经常问同事工资待遇。非常的八卦。吃完饭不会给钱。容易打小报告。打扰同事工作。等行为都会让同事反感。

Answer 4

去盗用他人的一些想法，喜欢背后议论其他同事，喜欢吹牛，比较小气，去争夺他人资源。