Question

职场中，不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的，你认同这句话吗？





Answer 1

职场中，不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的，你认同这句话吗？

1.当代“大领导”的员工是否100%认为老板做出的所有决策都必须是正确的？答案显然是不可能的。然而，他们在商界创造了新的奇迹。当然，这里有人会说是因为有能力有才华，但其实真正的领导都有自己的道理。而这些原因，没有对错，只有好与坏。如何变得更好是作为团队成员的关键任务，而不是批评领导的决定。领导不讲道理。作为一名员工，你所看到和听到的可能并不完全正确。

2.但是，在对员工进行数据分析和经验拆解后，我们可以给领导团队意见，让领导更好地判断和决策。这是职场的最后一句话。职场中为什么会有分工合作的关系？只有各司其职，才能让我们的目标发挥得更好。如果每个人都想让自己的真理成为国王，那么所有的强者都将独自站在这个世界上，每个人都将自立。职场也是如此。领导者是领导者是有原因的。就像三军统帅一样，作为统帅的判断也是成败的英雄，但在当时，谁能知道胜利在哪里，无非是领导者的统帅能力、天时地利人和等各种因素的综合。

3.即使领导的观点和方向真的错了，也要认同他是对的，让他错误的观点和方向真的是对的。这个职位的目的只是做好工作，领导这个职位的目的是控制大方向。如果你一直跟领导讲道理，就说明你处于一个员工的位置，控制领导职位的走向，会让领导觉得他没用，被质疑，甚至说你要换掉他。但是如果在你看来，你能从他错误的角度去做正确的事情，那就是你能力的体现。在领导看来，你不仅认同他的观点，肯定他的能力，还能把事情做好，证明自己的能力。那么如果有晋升的机会，他会愿意提拔你。

Answer 2

非常认同这句话，切切不要试图与率领讲道理，这样会让领导觉得你不屈管束，可以或许会给你穿小鞋，所以切切不要与率领讲道理，率领永久是对的。

Answer 3

我非常认同这句话，千万不要试图与领导讲道理，这样会让领导觉得你不服管教，可能会给你穿小鞋，所以千万不要与领导讲道理，领导永远是对的。

Answer 4

我认同，因为对方的地位比较高，属于公司的管理层，和对方讲道理的话，有可能会被否定，有可能会被开除，所以出现了问题之后，一定要自己吞掉。

Answer 5

我认同这句话，因为领导说话很绝情，并且千万不要和领导讲道理，因为你根本讲不过，而且领导是自己的上司，所以我认同这句话。