你为什么放弃高薪,跳槽到一家工资低的公司?

 我来答
摩羯座ziyi
2022-05-13 · 超过14用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:60
采纳率:33%
帮助的人:17.9万
展开全部
舒适度吧,还有一些别的原因
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
小宝聊感情
2022-05-13
知道答主
回答量:13
采纳率:100%
帮助的人:4000
展开全部
抛开事实不谈,因为老板救过我的命^_^
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
我的小七呀
高能答主

2022-05-13 · 世界很大,慢慢探索
知道大有可为答主
回答量:5417
采纳率:94%
帮助的人:220万
展开全部
“为了未来更高收益,牺牲当下薪资”

除非是因为一些非常特殊的原因(比如放弃原来的技能进入全新领域,或者真的只是想选择一份轻松的工作而不对未来有太大的追求,或者为了爱情来到薪资相对低一些的城市,等等),没有人会选择真正的低薪。大多数人选择低薪的逻辑其实都是上边那句话代表的原因——选择更好的机会、公司、团队,及其背后代表的机遇和实力成长。

像题主所说,从高薪工作降薪跳槽到低薪工作的情况存在,但是比较少。

基本集中在人力成本压力较大的早期创业公司,这个时期很多创始人自己也会拿低薪。创始人靠着美好的前(da)景(bing)聚拢起来的人儿(通常是关系密切的学弟学妹or前下属or铁哥们等等)愿意为了未来的自我实现而暂时降薪,同时获得部分期权/股权——虽然当下没有价值,但是带着未来的美好期许。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式