Question

面试时，问你为什么要转行，如何回答最加分？

Answer 1

1.选择这个行业主要是因为对它感兴趣
专业学习程度的好坏会因人而异，如果你因为自己实在不能够把本专业的知识学好，那你也不要直接说给面试官听。如果你真采取这样的说法，面试官会认为你连相关专业的知识都学不好，那么你也有可能学不好这个行业知识。那么应该怎么说才能使面试官对你的回答表示满意呢？
你可以表示，你之所以选择这个专业是因为你对这个专业更加感兴趣，选择一个自己喜欢的工作更加有利于自身进步。能够促进自己的职业发展。将兴趣与工作相结合更加能够提高自己的工作积极性，提高自己的工作业绩。这样面试官对你的面试印象也会变得更好。
2.不要将压力过大当作转行的借口
在你面试的时候，面试官问你为什么会选择转行？当时如果你回答是因为你的学习压力过大而导致你想要转行。面试官则会对你产生不好的印象。压力过大而放弃所学专业，所传递给面试官的是两个信息。第一：你没有很好的抗压能力，只要一点点的小压力，就会使你透不过气。第二：你是一个轻易放弃自己目标的人，面对压力，你没有徐爱琴则去正视它而是选择逃避，这种做法会让面试官认为你不会是一个能够坚持不懈，认真完成工作的人。
他们会担心如果在工作中给你的压力过大，你是否也会像对待你以前的专业一样，立马选择放弃，导致公司要因为你的辞职而开始重新招人。这对于公司来说也是很消耗公司人力成本的一件事。所以当你采用这种回答的时候，公司就会把你的简历直接放入垃圾桶里面。
如果你想要你能够顺利通过公司面试，那就不要将压力大当作借口。你可以找一个可以令人信服的理由，只要你足够诚恳，面试官也会考虑是否录用你。由此可知，采用合适的应答方法能够使你在面试时更加游刃有余。
3.，如果比较慌张，请不要随意说谎
如果你在面试的时候说谎，但是又被面试官察觉，那么他会认为你是一个不守信用的人。从而不考虑你加入他们公司的可能性。在面试时，我们为了给面试官留下好的印象，会选择通过撒一些小的谎言来掩盖自己的不足之处。但是有些面试官会通过采用不同的方法进行询问，以此来干扰你的思路，那时候你很慌张说得越多，导致错的越多时，你的谎言就会被识破。
那么如何做才能使自己既不对他人说谎，又可以让面试官满意自己在面试时的表现呢？首先不要慌张，太过紧张会导致你的面试面临失败的场景，其次不要说谎，适当的对自己转行的原因进行委婉的表达，让面试官能够接受你的回答。

Answer 2

面试的时候，面试官问你为什么要转行，想要回答好这个问题，可以看看下面三点建议

1、先将自己的职业规划搬出来

你去公司面试的时候，你和面试官还处在互不了解的阶段，他要想知道你的能力和个性，就只能通过他提问时你对于问题上的回答。当他提到转行这个问题的时候，你就可以率先将自己的职业规划搬出来。为什么要这么做呢？因为职业规划具备有计划性，这可是对你的职业生涯会产生影响的。你可以告诉面试官。
“自己在之前公司确实是有做过一段时间的，在这过程中，我有幸了解了现在面试的这个行业情况，发现自己更适合这个行业，如果之后要是有幸能够进入这个行业，和贵公司一起共事，这样更符合我职业生涯上的规划。”
当你这样说了之后，面试官对你的印象是会有所增加的，毕竟有计划的人往往办事效率也是比较高效的，公司里也是需要这样的员工的。当你说出职业规划时，他们心里也算是有底了。
2、看好这个行业的潜力
其实，对于大多数公司来说，面对那些转行面试的求职者，心里肯定是不会将他们作为该岗位录用首选的。毕竟转行过来的人，也许在他之前那个行业经验丰富老道，但对于这个行业来说他就只不过是个新人而已，而且在年龄上还比刚毕业的年轻人要大上一些，他们就觉得宁可用新人，也不想用转行的人。然而，当你在面试的过程中，就要有效的转变他的这个想法。你可以在他问你这个问题的时候， 将回答的重点放在这个行业未来的潜力上，当然，在面试之前，你就必须深刻了解这个行业的市场，还要附带上自己的理解。要让面试官知道，自己虽然是转行，也是有能力能够胜任的。
3、不谈论前行业有关的负面内容
有些求职者他在听到转行问题的时候，会下意识地告诉面试官，他之所以转行是因为前行业如何如何不好，薪资待遇又是怎样的。当他一听到你所传播的这个负面情绪的时候，就会对你的印象大为下降。虽然前行业和自己面试的这个岗位没什么关联，但是面试官保不齐会去想，要是你觉得这个岗位不合适，再去进行转行的时候，对于其他人是怎么谈论这个职业的呢？有着这样的印象，即使你的简历有多丰富，他都不会想要录取你的。

Answer 3

所谓知己知彼，方能取胜。

对面试官可能会提出的问题，都要事先思考：对方为何要这么问？

通常“为什么要转行”这类问题，面试官是希望了解以下几点。

1、考察你的职业规划合理性

我们每个人都会做自己的职业规划，但职业规划的道路未必都只在一个岗位，到了某一个阶段，你可能会发生转型。

那么这个转型是基于自身实际情况和理性思考，就非常关键。

面试官其实并不排斥你希望转行，他怕的是你不了解自己就胡乱转行，没有规划清楚，以后在他们公司这个岗位上用你的风险就很大。

2、了解你过去的工作岗位情况

放弃做的很熟悉的工作岗位，要转行做一个新的甚至是完全不相干的岗位，一定是非常困难的选择。

并且，人最怕的就是自我改变，你能够有这么大的决心转行，从负面的角度想，面试官会怀疑是否过去那份工作你做得不理想、不顺利，所以才希望转行？进而推断你的工作能力不行，所以即便换一个新岗位能力也不行。

这种猜测多少面试官心里是有的，所以提出这个问题，就看你能否有一个合理的解释。

3、测试你的表达能力

面试官提出这个问题，还有一个目的就是看你如何来表达。

因为这个问题就是开方式的，你可以有各种各样的理由来回答，所以怎样在短时间内组织好语言，并且可以让面试官信服，其实是看你的表达功力的。

二、回答这个问题的一些技巧
那么遇到这样的问题，你究竟该如何有效回答呢？

下面我提供一些经验技巧给大家分享。

1、如没有十足的把握，尽量不要说谎

很多人面试时最大的毛病就是喜欢说谎！说谎不是一定不行，你得事先准备充分了，把你的回答反复推敲，至少面上听起来要合情合理才行。

否则你现场回答，慌慌张张地胡乱编一个理由，要是碰上识人经验丰富的面试官，你很容易就被看穿了。

我以前面试一个求职者时就有这样的例子，我问他：你为什么要转行啊？

他回答我：嗯嗯......因为公司效益不太好，没前途所以才不干了。

我心里想，效益不好，和你的职业有啥关系，你换一个公司继续干老本行不也可以吗？

于是我又问他：那你为何不应聘原先的岗位呢？而要换一个岗位？

他更加慌张了，说：我......觉得之前的工作没有啥意思，想换个岗位试试。

这样的对话，基本上已经暴露了自己的谎言，所以后面我只要背景调查一了解，谎言马上就戳穿了。

因此，如非迫不得已，尽量根据实际情况来回答，但内容可以有语言修饰。

2、尽量不要全盘否定过去

很多人一说到转行，就习惯性地把过去的那个工作说得一文不值！实际上，你否定过去的工作，也就是否定过去的自己罢了！

在面试官看来，一个人的职业生涯是连续的，你想要人为地割裂是很难的，面试官基本上也不会认可。

所以我建议你直面过去，好好复盘下过去这份工作的得失，有哪些地方是得到了成长，但是也有哪些地方成为了瓶颈。

只有把过去讲清楚、讲透彻、讲合理了，你才能延续到应聘现在的工作岗位上来。

全盘否定过去的答案，我可以说，基本上一说就会“挂”。

3、展望新的工作岗位

说明白过去的工作，你也自然得解释为何转行是选择应聘得这个岗位。我觉得你可以多结合自己的个性特点、新岗位自身的前景、职业规划长远利益等方面来回答。

你需要正面肯定新的工作岗位是适合自己未来的发展，并且也有信心和能力可以做到这份工作。

你自己的信念，某种程度上会传递给对面的面试官，所以这是非常关键的一点。

三、总结
对这个问题，我总结两条最主要的建议。

第一，事先一定要准备充分

包括你对过去岗位的复盘经验和对新岗位的认知、理解，以及你自己职业规划的整个思考，这些内容至少要有个完整的考虑。但凡想的不充分，你很可能现场就被面试官找到漏洞。

尤其是新岗位，你不熟悉的情况下，可以找这个领域的专业朋友咨询下，听听他们的意见。或者网上多查询下资料也可以。

第二，临场发挥保持稳定

面试时的临场发挥也很重要，你千万不要被面试官带偏了节奏，如果你事先有了较为充分的准备，就按照自己的节奏来回答。

有些面试官会喜欢给你挖坑，找找你的漏洞。所以你千万不要因为面试官的话就乱了阵脚，稳定住自己的情绪是最重要的！

Answer 4

面试的时候，当面试官问你为什么要转行，我们应该从职业理想和职业规划方面进行回答，会更有加分的效果。
对于转行这个问题，我们一定要从目前的职业规划进行合理阐述，然后结合自己的实际情况，综合优势还有性格特征等等，分析选择当前的行业会更适合自己的发挥，这样可以达到更妥善的回答和沟通的效果，所以学会高效率的妥善沟通很重要，沟通要做好以下几点：
1. 练习积极倾听
有效的沟通者总是好的倾听者。积极倾听意味着通过给出肯定的答复和提出后续问题来表明您正在关注人们所说的话。
2. 专注于非语言交流
掌握非语言线索和非语言信号有助于防止沟通不畅，并向周围的人表达兴趣。在专业环境中与某人交谈时，请注意您的面部表情和语言。您的语言暗示会影响您对某人的第一印象。第一次见某人时，保持目光接触、限制手势和保持良好的姿势大有帮助。

3. 管理好自己的情绪
为了清晰的沟通和您自己的个人幸福，重要的是管理您的情绪并在上下文中适当地表达它们。强烈的情绪不必要地蔓延到专业环境中会导致沟通不畅。
4. 征求他人意见
向同事寻求对您的沟通技巧的诚实反馈是很理想的方法。向你的同事或下属询问他们关于提高沟通技巧的建议可以帮助你更好地了解你在工作环境中的表现。培养寻求其他观点的意愿，并与同事建立更好的关系。
5. 练习公开演讲
公开演讲听起来可能令人生畏，但没有比寻找公开演讲机会更好的方法来培养良好的沟通技巧。出色的沟通者能够清楚地表达自己的感受，无论是与一大群人交谈还是与其他人面对面交谈。经常在一群人面前讲话会放大你的优点和缺点，迫使你养成良好的沟通习惯。

Answer 5

当面试问起转行原因时，应该告诉面试官你对转入这个行业的热爱，并且这次转行是经过了深思熟虑，并不是一时冲动的选择；或者是告诉面试官自己的专业成绩还行，并列举出你在原行业取得的一些成果，然后告诉他选择转行主要是想换个生活方式。
当面试官询问转行的原因时候，一般是有几个意图：
第一，由于转行的行业需要一定的专业知识，并不是所有转行的人都能具备的，面试官想知道你是否拥有转入这个行业需要的专业知识。这种情况下，你只需要回答面试官：“虽然我之前并没有在这个行业工作过，但是我对XXX一直很有兴趣，之前闲暇时也写过不少的分析报告，并且长期看相关的专业书籍。”
面试官询问转行原因还有可能是对你个人的能力产生了怀疑，认为你可能是本专业知识学得不够好，才想转行的。这种情况下你需要告诉面试官自己的专业成绩还行，并列举出你在原行业取得的一些成果，然后告诉他选择转行主要是想换个生活方式。
面试官询问转行原因，还有可能是想了解你是否有在此行业长期工作的意愿，还是这次转行只是一个偶然的选择？面对这种情况，你应该告诉面试官你对转入这个行业的热爱，并且这次转行是经过了深思熟虑，并不是一时冲动的选择。
面试官询问转行原因，最大的一种可能是想问你转行后，能不能接受比以前更低的薪水，因为各行各业的薪水相差是非常大的，如果你从一个高工资的行业转到一个工资相对较低的行业，那么面试官询问转行原因一般都是想知道你对低薪水的接受程度，这个时候你应该告诉面试官你来这个行业并不是因为薪水问题，更多的是看重了这个行业的某个方面，即使薪水低些也没有关系。
面试注意事项有：
1、面试时要注重礼貌，文明礼貌是对别人的尊重，是引起别人重视的第一印象。礼貌的具体表现反映在语言和衣着上。在语言上，更多使用“您好”、“请多关照”、“谢谢”、“再见”等。
2、面试时的仪表风度很重要，选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。
3、面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性，对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。
4、面试时尽量婉转的说明与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。