面试时,问你为什么要转行,如何回答最加分?
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面试官问你为什么要转行,目的是为了考察你的职业规划合理性、了解你过去的工作岗位情况、测试你的表达能力,面对这类问题,可以参考以下三个技巧回答:
1、如没有十足的把握,尽量不要说谎
很多人面试时最大的毛病就是喜欢说谎!说谎不是一定不行,你得事先准备充分了,把你的回答反复推敲,至少面上听起来要合情合理才行。
否则你现场回答,慌慌张张地胡乱编一个理由,要是碰上识人经验丰富的面试官,你很容易就被看穿了。
我以前面试一个求职者时就有这样的例子,我问他:你为什么要转行啊?
他回答我:嗯嗯......因为公司效益不太好,没前途所以才不干了。
我心里想,效益不好,和你的职业有啥关系,你换一个公司继续干老本行不也可以吗?
于是我又问他:那你为何不应聘原先的岗位呢?而要换一个岗位?
他更加慌张了,说:我......觉得之前的工作没有啥意思,想换个岗位试试。
这样的对话,基本上已经暴露了自己的谎言,所以后面我只要背景调查一了解,谎言马上就戳穿了。
因此,如非迫不得已,尽量根据实际情况来回答,但内容可以有语言修饰。
2、尽量不要全盘否定过去
很多人一说到转行,就习惯性地把过去的那个工作说得一文不值!实际上,你否定过去的工作,也就是否定过去的自己罢了!
在面试官看来,一个人的职业生涯是连续的,你想要人为地割裂是很难的,面试官基本上也不会认可。
所以我建议你直面过去,好好复盘下过去这份工作的得失,有哪些地方是得到了成长,但是也有哪些地方成为了瓶颈。
只有把过去讲清楚、讲透彻、讲合理了,你才能延续到应聘现在的工作岗位上来。
全盘否定过去的答案,我可以说,基本上一说就会“挂”。
3、展望新的工作岗位
说明白过去的工作,你也自然得解释为何转行是选择应聘得这个岗位。我觉得你可以多结合自己的个性特点、新岗位自身的前景、职业规划长远利益等方面来回答。
你需要正面肯定新的工作岗位是适合自己未来的发展,并且也有信心和能力可以做到这份工作。
你自己的信念,某种程度上会传递给对面的面试官,所以这是非常关键的一点。
1、如没有十足的把握,尽量不要说谎
很多人面试时最大的毛病就是喜欢说谎!说谎不是一定不行,你得事先准备充分了,把你的回答反复推敲,至少面上听起来要合情合理才行。
否则你现场回答,慌慌张张地胡乱编一个理由,要是碰上识人经验丰富的面试官,你很容易就被看穿了。
我以前面试一个求职者时就有这样的例子,我问他:你为什么要转行啊?
他回答我:嗯嗯......因为公司效益不太好,没前途所以才不干了。
我心里想,效益不好,和你的职业有啥关系,你换一个公司继续干老本行不也可以吗?
于是我又问他:那你为何不应聘原先的岗位呢?而要换一个岗位?
他更加慌张了,说:我......觉得之前的工作没有啥意思,想换个岗位试试。
这样的对话,基本上已经暴露了自己的谎言,所以后面我只要背景调查一了解,谎言马上就戳穿了。
因此,如非迫不得已,尽量根据实际情况来回答,但内容可以有语言修饰。
2、尽量不要全盘否定过去
很多人一说到转行,就习惯性地把过去的那个工作说得一文不值!实际上,你否定过去的工作,也就是否定过去的自己罢了!
在面试官看来,一个人的职业生涯是连续的,你想要人为地割裂是很难的,面试官基本上也不会认可。
所以我建议你直面过去,好好复盘下过去这份工作的得失,有哪些地方是得到了成长,但是也有哪些地方成为了瓶颈。
只有把过去讲清楚、讲透彻、讲合理了,你才能延续到应聘现在的工作岗位上来。
全盘否定过去的答案,我可以说,基本上一说就会“挂”。
3、展望新的工作岗位
说明白过去的工作,你也自然得解释为何转行是选择应聘得这个岗位。我觉得你可以多结合自己的个性特点、新岗位自身的前景、职业规划长远利益等方面来回答。
你需要正面肯定新的工作岗位是适合自己未来的发展,并且也有信心和能力可以做到这份工作。
你自己的信念,某种程度上会传递给对面的面试官,所以这是非常关键的一点。
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面试的时候,当面试官问你为什么要转行,我们应该从职业理想和职业规划方面进行回答,会更有加分的效果。
对于转行这个问题,我们一定要从目前的职业规划进行合理阐述,然后结合自己的实际情况,综合优势还有性格特征等等,分析选择当前的行业会更适合自己的发挥,这样可以达到更妥善的回答和沟通的效果,所以学会高效率的妥善沟通很重要,沟通要做好以下几点:
1. 练习积极倾听
有效的沟通者总是好的倾听者。积极倾听意味着通过给出肯定的答复和提出后续问题来表明您正在关注人们所说的话。
2. 专注于非语言交流
掌握非语言线索和非语言信号有助于防止沟通不畅,并向周围的人表达兴趣。在专业环境中与某人交谈时,请注意您的面部表情和语言。您的语言暗示会影响您对某人的第一印象。第一次见某人时,保持目光接触、限制手势和保持良好的姿势大有帮助。
3. 管理好自己的情绪
为了清晰的沟通和您自己的个人幸福,重要的是管理您的情绪并在上下文中适当地表达它们。强烈的情绪不必要地蔓延到专业环境中会导致沟通不畅。
4. 征求他人意见
向同事寻求对您的沟通技巧的诚实反馈是很理想的方法。向你的同事或下属询问他们关于提高沟通技巧的建议可以帮助你更好地了解你在工作环境中的表现。培养寻求其他观点的意愿,并与同事建立更好的关系。
5. 练习公开演讲
公开演讲听起来可能令人生畏,但没有比寻找公开演讲机会更好的方法来培养良好的沟通技巧。出色的沟通者能够清楚地表达自己的感受,无论是与一大群人交谈还是与其他人面对面交谈。经常在一群人面前讲话会放大你的优点和缺点,迫使你养成良好的沟通习惯。
对于转行这个问题,我们一定要从目前的职业规划进行合理阐述,然后结合自己的实际情况,综合优势还有性格特征等等,分析选择当前的行业会更适合自己的发挥,这样可以达到更妥善的回答和沟通的效果,所以学会高效率的妥善沟通很重要,沟通要做好以下几点:
1. 练习积极倾听
有效的沟通者总是好的倾听者。积极倾听意味着通过给出肯定的答复和提出后续问题来表明您正在关注人们所说的话。
2. 专注于非语言交流
掌握非语言线索和非语言信号有助于防止沟通不畅,并向周围的人表达兴趣。在专业环境中与某人交谈时,请注意您的面部表情和语言。您的语言暗示会影响您对某人的第一印象。第一次见某人时,保持目光接触、限制手势和保持良好的姿势大有帮助。
3. 管理好自己的情绪
为了清晰的沟通和您自己的个人幸福,重要的是管理您的情绪并在上下文中适当地表达它们。强烈的情绪不必要地蔓延到专业环境中会导致沟通不畅。
4. 征求他人意见
向同事寻求对您的沟通技巧的诚实反馈是很理想的方法。向你的同事或下属询问他们关于提高沟通技巧的建议可以帮助你更好地了解你在工作环境中的表现。培养寻求其他观点的意愿,并与同事建立更好的关系。
5. 练习公开演讲
公开演讲听起来可能令人生畏,但没有比寻找公开演讲机会更好的方法来培养良好的沟通技巧。出色的沟通者能够清楚地表达自己的感受,无论是与一大群人交谈还是与其他人面对面交谈。经常在一群人面前讲话会放大你的优点和缺点,迫使你养成良好的沟通习惯。
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面试时被问为何转行的问题,怎样回答,才能更给自己加分?我觉得这个还得以企业用人角度去想一些措辞。毕竟企业不是慈善单位,希望招到有价值、有能力的员工,能为企业带来效益。关于转行,我觉得用人单位在乎的无非是以下几点:
一、为何转行,是否本专业能力不行
这个时候,你要告诉面试官,转行不是自己本专业能力不行,混不下去,主要是基于兴趣。可以罗列大学期间取得的成绩和荣誉,比如自己专业成绩如何,获得的奖学金,发表了多少论文等等吧,证明自己的专业能力过关,并不是混不下去才选择改行。甚至可以说,大学所学专业是父母、亲戚朋友或者老师的建议,并不是自己真正感兴趣的,所以本人希望能够将兴趣和工作结合起来。
二、是否有能力胜任这个岗位
转行确实让用人单位有这个担忧,毕竟你之前的工作经验和工作经历和新应聘行业关联度不大,企业不喜欢养闲人,除非你能证明自己的价值和能力。
既然专业和工作经验上不占优势,可以简要说一下自己对这个新行业新岗位做了哪些准备:
比如看了哪些相关专业书,自学了哪些相关课程?是否研究公司所处行业发展趋势和发展前景?公司主营业务和主营产品?对应聘岗位职责的看法,以及自己你某些特质和特长与新岗位的匹配度。自己对新行业的职业生涯发展规划,做了哪些积极的准备
除了为新岗位做的准备外,还可以从其他方面找一些关联度,比如学校期间,自己选修了和这个行业相关的选修课,具有基本的理论知识;另外,我觉得大学最大的作用并不是多读了几本书,更重要的是培养了自主学习能力和解决问题的能力。可以列举之前单位,自己取得了工作业绩,证明自己是一个学习能力强、有能力的员工。
跨行应聘难度可想而知,为了打消面试官的疑虑,我觉得应该进行充分的准备,可以在提出正式辞职前的一段时间,提前进行一些准备,提前了解跨行的领域需要哪些专业技能,现在互联网时代,网上的各种公开课太多,只要愿意牺牲下班休息时间,你完全可以找一些网络课程,加强自己的专业知识。机会总是留给有准备的人,只要辛勤耕耘,总会有所收
一、为何转行,是否本专业能力不行
这个时候,你要告诉面试官,转行不是自己本专业能力不行,混不下去,主要是基于兴趣。可以罗列大学期间取得的成绩和荣誉,比如自己专业成绩如何,获得的奖学金,发表了多少论文等等吧,证明自己的专业能力过关,并不是混不下去才选择改行。甚至可以说,大学所学专业是父母、亲戚朋友或者老师的建议,并不是自己真正感兴趣的,所以本人希望能够将兴趣和工作结合起来。
二、是否有能力胜任这个岗位
转行确实让用人单位有这个担忧,毕竟你之前的工作经验和工作经历和新应聘行业关联度不大,企业不喜欢养闲人,除非你能证明自己的价值和能力。
既然专业和工作经验上不占优势,可以简要说一下自己对这个新行业新岗位做了哪些准备:
比如看了哪些相关专业书,自学了哪些相关课程?是否研究公司所处行业发展趋势和发展前景?公司主营业务和主营产品?对应聘岗位职责的看法,以及自己你某些特质和特长与新岗位的匹配度。自己对新行业的职业生涯发展规划,做了哪些积极的准备
除了为新岗位做的准备外,还可以从其他方面找一些关联度,比如学校期间,自己选修了和这个行业相关的选修课,具有基本的理论知识;另外,我觉得大学最大的作用并不是多读了几本书,更重要的是培养了自主学习能力和解决问题的能力。可以列举之前单位,自己取得了工作业绩,证明自己是一个学习能力强、有能力的员工。
跨行应聘难度可想而知,为了打消面试官的疑虑,我觉得应该进行充分的准备,可以在提出正式辞职前的一段时间,提前进行一些准备,提前了解跨行的领域需要哪些专业技能,现在互联网时代,网上的各种公开课太多,只要愿意牺牲下班休息时间,你完全可以找一些网络课程,加强自己的专业知识。机会总是留给有准备的人,只要辛勤耕耘,总会有所收
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面试中,很多时候回答某些问题回答到“第二问”会有奇效。也就是说,考虑一下,问过这一问,对方大概率会有什么追问?把你想到的下一步一起答出来,转守为攻留下惊喜点。
如果是真心实意想换行业发展,有几点想法给到题主做参考:
1.找到一两个脱离原行业的理由,不能回避谈这个问题也不能说太多太啰嗦,否则一不小心可能会踩雷区。不要谈自己身上的原因,比如工资、加班等等,这仅仅到了面试这一步,怎么就确定对方在没看到你的价值的时候就一定愿意给高于原行业的工资呢?怎么就确定换了之后一定零加班呢?哪怕确实是这些问题,你也要尝试去挖掘,为什么这行业工资普遍低?为什么加班多?这时候可以把重点放在:
1)原行业人才门槛不够高,从业者质量参差不齐。
2)原行业生命周期已经处在走饱和或下坡路,也面临转型需要,没有多余资源培养储备人才。
3)是原公司自身的问题,管理晋升体系有问题,付出与收获不匹配,所以借机干脆转到喜欢的行业发展。等等等等...... 总之“甩锅”给行业或公司,不要围绕自己“赚的少,不想加班”来聊,那你怎么看也不像是一个摆正姿态想要换去一个发展前途更好的行业去的人呀喂。
2.一定要在同时表达对新行业的思考。读几篇行业研报,了解趋势,了解目标公司发展现状。所谓隔行如隔山,本身朝秦暮楚在人才市场上就是一件需要给出合理解释的事情,跟有行业经验的人一起竞争岗位,更要表达自己是经过深思熟虑的,尤其去显示自己对行业、对公司的发展已经有了自己的思路和想法(那怕有不对的地方也要大胆去说,你本身也还不是专业的呀,说不定还能就此打开话匣子呢),才能让对方看到你的未来潜能。
3.讲完原因,主动去告诉对方,已经为了进入这个新行业做了哪些努力。这也就是前面提到的“可能的第二问”了,对方如果有兴趣,会继续问:如果真的进入了这一新行业,你打算如何上手?或者你怎么评估自己的学习能力?能快速跟上新节奏吗?
还是那句话,不等对方问,把答案抛出去,先发制人转守为攻,在茫茫人才市场突出重围的几率才大。最好的,如果有相关专业证件的话,考到了木有啊?今年的考试有木有准备去考考呀?已经开始学习了多长时间啦?如果不需要证件啥的,自己利用手边可接触的资源尝试做个行业中竞品分析拿去聊聊,表达货真价实的诚意。
再者,针对想从事的行业的岗位,考虑需要的技能点,找出体现自己在两三个技能点上的能力的例子讲出来,让对方放心,我过来虽然是新手,也可以触类旁通快速上手。
如果是真心实意想换行业发展,有几点想法给到题主做参考:
1.找到一两个脱离原行业的理由,不能回避谈这个问题也不能说太多太啰嗦,否则一不小心可能会踩雷区。不要谈自己身上的原因,比如工资、加班等等,这仅仅到了面试这一步,怎么就确定对方在没看到你的价值的时候就一定愿意给高于原行业的工资呢?怎么就确定换了之后一定零加班呢?哪怕确实是这些问题,你也要尝试去挖掘,为什么这行业工资普遍低?为什么加班多?这时候可以把重点放在:
1)原行业人才门槛不够高,从业者质量参差不齐。
2)原行业生命周期已经处在走饱和或下坡路,也面临转型需要,没有多余资源培养储备人才。
3)是原公司自身的问题,管理晋升体系有问题,付出与收获不匹配,所以借机干脆转到喜欢的行业发展。等等等等...... 总之“甩锅”给行业或公司,不要围绕自己“赚的少,不想加班”来聊,那你怎么看也不像是一个摆正姿态想要换去一个发展前途更好的行业去的人呀喂。
2.一定要在同时表达对新行业的思考。读几篇行业研报,了解趋势,了解目标公司发展现状。所谓隔行如隔山,本身朝秦暮楚在人才市场上就是一件需要给出合理解释的事情,跟有行业经验的人一起竞争岗位,更要表达自己是经过深思熟虑的,尤其去显示自己对行业、对公司的发展已经有了自己的思路和想法(那怕有不对的地方也要大胆去说,你本身也还不是专业的呀,说不定还能就此打开话匣子呢),才能让对方看到你的未来潜能。
3.讲完原因,主动去告诉对方,已经为了进入这个新行业做了哪些努力。这也就是前面提到的“可能的第二问”了,对方如果有兴趣,会继续问:如果真的进入了这一新行业,你打算如何上手?或者你怎么评估自己的学习能力?能快速跟上新节奏吗?
还是那句话,不等对方问,把答案抛出去,先发制人转守为攻,在茫茫人才市场突出重围的几率才大。最好的,如果有相关专业证件的话,考到了木有啊?今年的考试有木有准备去考考呀?已经开始学习了多长时间啦?如果不需要证件啥的,自己利用手边可接触的资源尝试做个行业中竞品分析拿去聊聊,表达货真价实的诚意。
再者,针对想从事的行业的岗位,考虑需要的技能点,找出体现自己在两三个技能点上的能力的例子讲出来,让对方放心,我过来虽然是新手,也可以触类旁通快速上手。
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面试时,被问你为什么想要转行,这样的回答更加分:
1、转行是新的起点
转行这件事情对于自己来说,就是一种新的起点,这个行业对于自己来说是全新的一种体验,在这之前也有接触过这方面的一些事情,觉得其中一些点是比较吸引自己的,在选择做这一行的时候,也是经过了深思熟虑的,所以才会来贵公司求职。”当你说这段话的时候,要将这个行业的一些闪光点说一下,并且还可以说说对这行业的一些了解,这样的话,别人就知道,你对此并不是一知半解的。
2、和前职业的共同点
除了要说一下自己对转行这件事情的看法,你还要说说自己的前职业和自己这个职业有什么共同点。其实,当我们选择不想做之前的那一行,想要转行的时候,所选择的职业还是会和前职业有一些类似的地方。毕竟你所学的就是这个专业,要是选择的是和自己毫不相关的行业的话,你对这个行业一无所知,之后肯定也是不会待下去的。
所以,你在选择转行的时候,还是会选择一些自己比较感兴趣的,且也有所接触的行业,那么在这个过程中,你对于这个职业和前职业的共同点肯定也是比较了解的。在和面试官沟通的时候,就可以针对这一点来进行说明,让面试官能够了解到,你是真的想要转行做这个岗位。
3、对这个行业职场上的规划
还有一点就是,你可以和面试官说说,你对这个行业的职场规划是怎样的,本身来说,你在进入到职场上的时候,是需要给自己安排一个比较详细的职业规划的,当你工作时,就可以严格地按照自己的职场规划去走,这样也是为了让你之后的路能走得更顺畅,而在面试官问你转行的事情的话,你就可以说说对于这个行业的职场规划,知道你是想怎么去走这条路。
其实对于面试官的一些问题,只要你灵活贯通一下,其实还是很好回答的。主要就是看你如何将想要表达的内容和面试公司的情况进行很好的结合。
1、转行是新的起点
转行这件事情对于自己来说,就是一种新的起点,这个行业对于自己来说是全新的一种体验,在这之前也有接触过这方面的一些事情,觉得其中一些点是比较吸引自己的,在选择做这一行的时候,也是经过了深思熟虑的,所以才会来贵公司求职。”当你说这段话的时候,要将这个行业的一些闪光点说一下,并且还可以说说对这行业的一些了解,这样的话,别人就知道,你对此并不是一知半解的。
2、和前职业的共同点
除了要说一下自己对转行这件事情的看法,你还要说说自己的前职业和自己这个职业有什么共同点。其实,当我们选择不想做之前的那一行,想要转行的时候,所选择的职业还是会和前职业有一些类似的地方。毕竟你所学的就是这个专业,要是选择的是和自己毫不相关的行业的话,你对这个行业一无所知,之后肯定也是不会待下去的。
所以,你在选择转行的时候,还是会选择一些自己比较感兴趣的,且也有所接触的行业,那么在这个过程中,你对于这个职业和前职业的共同点肯定也是比较了解的。在和面试官沟通的时候,就可以针对这一点来进行说明,让面试官能够了解到,你是真的想要转行做这个岗位。
3、对这个行业职场上的规划
还有一点就是,你可以和面试官说说,你对这个行业的职场规划是怎样的,本身来说,你在进入到职场上的时候,是需要给自己安排一个比较详细的职业规划的,当你工作时,就可以严格地按照自己的职场规划去走,这样也是为了让你之后的路能走得更顺畅,而在面试官问你转行的事情的话,你就可以说说对于这个行业的职场规划,知道你是想怎么去走这条路。
其实对于面试官的一些问题,只要你灵活贯通一下,其实还是很好回答的。主要就是看你如何将想要表达的内容和面试公司的情况进行很好的结合。
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