Question

大学生简历里的实习内容应该包括哪些方面

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

1.在校生可以体现成绩，学校实践经验和掌握的工作技能。

2.能体现你的求职优势

3.符合招聘公司的招聘要求，明确下你的求职意向，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。

扩展资料:

1、职业照，请一定搭配正装的照片，随意的装扮给人以不专业，随意不重视的感觉。如果你擅长搭配，着非正装休闲职业装也很好。

2、不同的公司招聘的岗位不同，相同的岗位也会对岗位有不同的要求描述，请一定仔细阅读了解清楚。简历中标明求职意向方便HR针对性的阅读你的简历，基本上可以理解没有求职意向的简历会被忽略。

3、自我介绍部分不是必须项目，根据简历内容多少考虑是否增加此项。简历中的自我介绍请根据职位描述来合理描述自我，如果你应聘的是财务就不适合写性格活泼外向，沉稳更合适一些。多补充一句，在面试的时候，HR请你做自我介绍的时候，请记住一定不是希望你照着简历念一遍，如我叫某某某，在哪里上学，什么专业等。简单的自我介绍+一些对公司和职位的理解+我为什么适合这个工作。

4、工作技能，专业技能，教育背景部分三者的顺序根据个人情况调整。如果你没有实习经历，没有社团经历，只是专业对口，那就强调专业对口，如果你学校很牛，就把学校放在前面。

5、工作经历/社团经历：每个同学在大学四年应该都有很多经历，挑选一些和职位匹配的，如果工作性质不匹配，选择性格匹配的，假如你应聘销售岗位，做过社团部长或者策划过活动就很OK。

6、经历部分，尽量多用数据说话，比如担任外联部部长，带领10人团队，在某活动中争取赞助1万元，为商家带来10万曝光度，3万元营业额。诸如此类。

7、专业技能和教育背景：优秀的专业课成绩，拿过奖学金等都是加分项。