面试官问‘你为什么想进我们公司’,你怎么回答
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面试官问‘你为什么想进我们公司’,你怎么回答
哦，我经常面试员工，有时候会问同样的问题：
说句心里话，这句话，没有标准答案。有时候是想看看你的应变能力。原不准备要你某个答案的。
更何况，一般人都会回答得很好。要找一个进入某公司的理由，那还不容易吗？经常出现的有：
1.经过我的了解，贵公司在行业里有良好的口碑。美誉度很高。在这样的公司工作，是我的荣幸。
2.贵公司有良好的发展空间，可供我展示自己的能力，完成自己的职业计划。
3.没有原因，是我从小就看到贵公司的店铺，看到你们的产品，就向往成为公司的一员。如果能加入贵公司，是了了我的一个人生愿望。
等等。
我也听到过这样的说法：
1.你们的福利好，工资有吸引力。（此回答会让面试官以你冲著钱而来，稳定性可能比较差。）
2.我一直想晋升，你们这里有很好的空间。（此回答会让面试官认为，如果你晋升不了，你就会消极，或者走人。）
3.因为贵公司有您这样优秀的管理人员，一定会有很好的发展未来。（此马屁拍得有点过分，认为你武断，没有眼力。说不定他刚刚被上司痛训了一顿，说他是个混帐职员呢。）
怎么回答为什么要加入我们公司
他们问这个问题的目的就是看你有没有对公司作过了解，是否会喜欢上这个行业，喜欢上这家公司，从而喜欢上这个工作....
详细了解公司一般指的是该公司公开的资讯啦，比如公司的业务，历史，业绩等等。能流利的说出来，会给考官你很重视这次面试的感觉。
你要认为自己有能力为公司创造价值才去应聘的。
想加入公司的理由，千万不要说工资，培训机会等等，一个公司的这些待遇都是固定的，没什么好谈的，如果是特殊人才另当别论。比较冠冕堂皇的说法是，感觉自己的才能可以在这个公司得到发挥，实现自己的人生价值。如果能了解到该公司的远景那更可以发挥下。
面试官给出的问题..加入我们公司想得到什么?你要怎么做?
为什么要加入公司：“我从网上了解到贵公司是一家注意员工的个人发展的公司，并且有激严谨的工作理念，这些对我来说很重要。
加入公司想得到什么：我想进一个有发展的公司，在不断的锻炼中完善自己，充实自己。
该怎么做：我喜欢一种精神，狼的精神，专注，忍耐有目标。这也是我今后在工作时的态度。
你为什么想加入我们的公司 应届毕业生应该怎么回答
1、未来的职业发展前景；2、企业能够提供的平台；3、认可企业的发展模式和企业文化；4、自认为能够胜任企业的工作。
被问到为什么加入我们公司，我该怎么回答。 10分
了解他们历史后说下你能帮他创造历史
老板提为什么要进入我们公司，该如何回答
这是在高压面试中极为常见的问题，但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是，求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语，很容易记住，即使紧张也不会忘记，它就是：CLAMPS，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你要进入这个公司是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。
你为什么加入我们公司
一：贵公司有足够的空间让我的才能得到充分的发工，
二：贵公司的发展潜力巨大，
三：加入到贵公司可以解决我的生活迫切问题
四：我喜欢贵公司的管理模式和执行方式
为什么想进我们公司?还有你工作态度，要怎么回答呢!
一是，据我了解贵公司的声誉和信誉属于上乘；
二是，贵公司的发展，我认为大有前途；
三是，贵公司的从业岗位，正是我最喜欢的，与我的理想和志向相吻合。
工作态度：
一是，全心全意立足于本职工作，服务于本职，热爱并竭力做好本职；
二是，献身本职，不但要有作为，而且要有创新，为公司作出应有的贡献；
三是，“工作狂”属于我的个性，并要科学工作、力求功效的工作。
明天就要面试了，如果被问到你为什么加入我们公司，我该怎么回答最好？ 5分
到时候，看情况。
怎么回答你为什么要离开你现在的公司加入我们公司
1）、自杀式回答：因为你如果回答说是因为工资太低，领导的为人也不是特别好，所以才离开。 这个问题看起来较为简单，但在面试中较常被提及，所以回答要注意。你回答的如果不合适，对方就可能产生这样的想法，离开前一个单位是不是你不得已而为之，问题在你个人，你会因为同样或者类似的原因离开我们？而你如果回答说是因为工资太低，所以离开，这样人家会认为你只注重工资方面而给招聘者留下不好的印象。 2）、正确回答：避免过多的抱怨前一雇主，要强调自己个人发展需要的原因，不要归咎于别人。 a、回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。 b、我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
哦，我经常面试员工，有时候会问同样的问题：
说句心里话，这句话，没有标准答案。有时候是想看看你的应变能力。原不准备要你某个答案的。
更何况，一般人都会回答得很好。要找一个进入某公司的理由，那还不容易吗？经常出现的有：
1.经过我的了解，贵公司在行业里有良好的口碑。美誉度很高。在这样的公司工作，是我的荣幸。
2.贵公司有良好的发展空间，可供我展示自己的能力，完成自己的职业计划。
3.没有原因，是我从小就看到贵公司的店铺，看到你们的产品，就向往成为公司的一员。如果能加入贵公司，是了了我的一个人生愿望。
等等。
我也听到过这样的说法：
1.你们的福利好，工资有吸引力。（此回答会让面试官以你冲著钱而来，稳定性可能比较差。）
2.我一直想晋升，你们这里有很好的空间。（此回答会让面试官认为，如果你晋升不了，你就会消极，或者走人。）
3.因为贵公司有您这样优秀的管理人员，一定会有很好的发展未来。（此马屁拍得有点过分，认为你武断，没有眼力。说不定他刚刚被上司痛训了一顿，说他是个混帐职员呢。）
怎么回答为什么要加入我们公司
他们问这个问题的目的就是看你有没有对公司作过了解，是否会喜欢上这个行业，喜欢上这家公司，从而喜欢上这个工作....
详细了解公司一般指的是该公司公开的资讯啦，比如公司的业务，历史，业绩等等。能流利的说出来，会给考官你很重视这次面试的感觉。
你要认为自己有能力为公司创造价值才去应聘的。
想加入公司的理由，千万不要说工资，培训机会等等，一个公司的这些待遇都是固定的，没什么好谈的，如果是特殊人才另当别论。比较冠冕堂皇的说法是，感觉自己的才能可以在这个公司得到发挥，实现自己的人生价值。如果能了解到该公司的远景那更可以发挥下。
面试官给出的问题..加入我们公司想得到什么?你要怎么做?
为什么要加入公司：“我从网上了解到贵公司是一家注意员工的个人发展的公司，并且有激严谨的工作理念，这些对我来说很重要。
加入公司想得到什么：我想进一个有发展的公司，在不断的锻炼中完善自己，充实自己。
该怎么做：我喜欢一种精神，狼的精神，专注，忍耐有目标。这也是我今后在工作时的态度。
你为什么想加入我们的公司 应届毕业生应该怎么回答
1、未来的职业发展前景；2、企业能够提供的平台；3、认可企业的发展模式和企业文化；4、自认为能够胜任企业的工作。
被问到为什么加入我们公司，我该怎么回答。 10分
了解他们历史后说下你能帮他创造历史
老板提为什么要进入我们公司，该如何回答
这是在高压面试中极为常见的问题，但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是，求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语，很容易记住，即使紧张也不会忘记，它就是：CLAMPS，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你要进入这个公司是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。
你为什么加入我们公司
一：贵公司有足够的空间让我的才能得到充分的发工，
二：贵公司的发展潜力巨大，
三：加入到贵公司可以解决我的生活迫切问题
四：我喜欢贵公司的管理模式和执行方式
为什么想进我们公司?还有你工作态度，要怎么回答呢!
一是，据我了解贵公司的声誉和信誉属于上乘；
二是，贵公司的发展，我认为大有前途；
三是，贵公司的从业岗位，正是我最喜欢的，与我的理想和志向相吻合。
工作态度：
一是，全心全意立足于本职工作，服务于本职，热爱并竭力做好本职；
二是，献身本职，不但要有作为，而且要有创新，为公司作出应有的贡献；
三是，“工作狂”属于我的个性，并要科学工作、力求功效的工作。
明天就要面试了，如果被问到你为什么加入我们公司，我该怎么回答最好？ 5分
到时候，看情况。
怎么回答你为什么要离开你现在的公司加入我们公司
1）、自杀式回答：因为你如果回答说是因为工资太低，领导的为人也不是特别好，所以才离开。 这个问题看起来较为简单，但在面试中较常被提及，所以回答要注意。你回答的如果不合适，对方就可能产生这样的想法，离开前一个单位是不是你不得已而为之，问题在你个人，你会因为同样或者类似的原因离开我们？而你如果回答说是因为工资太低，所以离开，这样人家会认为你只注重工资方面而给招聘者留下不好的印象。 2）、正确回答：避免过多的抱怨前一雇主，要强调自己个人发展需要的原因，不要归咎于别人。 a、回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。 b、我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
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