如果遇到虚伪的同事怎么办？
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你讨厌的这位同事是你领导吗？或者接下来有可能成为你的领导吗？如果答案是肯定的，那么建议你辞职。毕竟，跟领导搞不好关系，意味着你在这个团队不仅不会获得重用，甚至有可能被排挤、称为团队背锅侠。
如果你讨厌的这位同事只是你的一位普通的同事，你为什么要辞职呢？你为什么要在乎他是不是虚伪、为什么不远离他呢？
在职场上如果遇到自己讨厌的同事，通常有两种应对方式：
要么远离他，毕竟大家只是因为工作才遇到了一起，工作上没影响到自己即可，没必要深交；下班就是绝交；
要么努力工作，有一天成为他的领导，让他适应你的风格，否则就调离岗位。
如果只是讨厌一个同事而离职 你的内心也太脆弱了。
即使换一家，一样会遇到不对付的人，难道再辞职。
成年人常常要用利益来判断，不要用感情，他这样，你讨厌看不惯，有没有影响你的收益，如果没有就少去和他有交集，下班各回各家各找各妈。
人呐，内心一定要强大，不要在乎别人的看法和意见
经常多说 “关我屁事”和“关你屁事”，麻烦会少很多
如果你讨厌的这位同事只是你的一位普通的同事，你为什么要辞职呢？你为什么要在乎他是不是虚伪、为什么不远离他呢？
在职场上如果遇到自己讨厌的同事，通常有两种应对方式：
要么远离他，毕竟大家只是因为工作才遇到了一起，工作上没影响到自己即可，没必要深交；下班就是绝交；
要么努力工作，有一天成为他的领导，让他适应你的风格，否则就调离岗位。
如果只是讨厌一个同事而离职 你的内心也太脆弱了。
即使换一家，一样会遇到不对付的人，难道再辞职。
成年人常常要用利益来判断，不要用感情，他这样，你讨厌看不惯，有没有影响你的收益，如果没有就少去和他有交集，下班各回各家各找各妈。
人呐，内心一定要强大，不要在乎别人的看法和意见
经常多说 “关我屁事”和“关你屁事”，麻烦会少很多
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